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支持最多的上海评论|争议最大的上海评论

机制灵活

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2、薪资待遇高，在外资和中资银行中排名前三甲的；同等级比国有银行高出2-3倍，普通正式员工年收入至少10w+，上海分行过节费能达到1w一次；客户经理只要你肯干比董事长拿的都多，而且利润分成比其他银行高不止一个档次。 3、相比国有银行，你在民生只要有能力总有你出头的日子，晋升体制不错 ...(查看完整信息)

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不错

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楼上的评语我认为是对领汇公司的片面之辞，过于偏激，也不是事实的全部。领汇公司开业以来对于正常离职的员工都按规定发放应有的佣金，但不包含在公司因违纪违规被劝退之人或因个人原因突然离职没有任何工作交接之人。有道是：国有国法，家有家规，没有规矩何成方圆？对于违纪违规的员工我相信任何一家公司都会给予应有的处...(查看完整信息)

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三高真的很烂!当年老子应聘的java高级工程师,去上班原来是去杨浦做民工,这到也没有什么..我也不是那么娇贵的主,然后因为开发已经结束了,就让我暂时做2个礼拜测试,项目也没有，更人家做网格化，每天点那个白痴系统无聊死了。扣工资，无奖金，声称不赞成加班，但工作没完成，扣工资，不加班怎么完成，真他妈是个人面兽心,后来老子就毅然辞职了..

2月入职，4月离职的，实在受不了公司了，还叫软件公司啊，压根就是个集中营。一点技术含量都没，项目都接不到一个怎么赚钱啊，还是乖乖做做软件代工吧。

这间公司从自来水出来的，技术含量非常低,有的都是抄别人的,管理人员无论管理水平还是技术水平都差.公司能骗的就骗,能克扣的就扣,不在乎是否违反国家法律,比如克扣社保.加班没有工资是正常的.如果你中途想走,还要你赔三四千/年,一提社保的事情呢,又变成缩头乌龟,还怕你说出去,就不敢再提赔了.奉劝大家认识它的本质,别浪费青春.