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2、薪资待遇高，在外资和中资银行中排名前三甲的；同等级比国有银行高出2-3倍，普通正式员工年收入至少10w+，上海分行过节费能达到1w一次；客户经理只要你肯干比董事长拿的都多，而且利润分成比其他银行高不止一个档次。 3、相比国有银行，你在民生只要有能力总有你出头的日子，晋升体制不错 ...(查看完整信息)

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不错

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楼上的评语我认为是对领汇公司的片面之辞，过于偏激，也不是事实的全部。领汇公司开业以来对于正常离职的员工都按规定发放应有的佣金，但不包含在公司因违纪违规被劝退之人或因个人原因突然离职没有任何工作交接之人。有道是：国有国法，家有家规，没有规矩何成方圆？对于违纪违规的员工我相信任何一家公司都会给予应有的处...(查看完整信息)

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有人知道sungard最近在招的technical consultant trainee的情况吗？据说每个职位只招一个人啊．

IT 行业的Lead大部分都是也应该是从Devleper开始的。这是规律也是必然。任何行业（包括政府），都要有一定背景的人担任管理。管理没有经验不是Developer变成Lead的原因，而是由于高层的Lead/Manager把握的问题。任何一个成功的人，都会有某种信念，任何一个成功的公司，都需要成功的企业文化。如果有很多员工觉得自己的公司不够理想，那么多半是企业文化，或者说人文氛围出了问题，这不是某个人能够左右的。
相信到这个网站来的朋友，如果不是准备跳槽或正在找工作的，就是刚刚进入这个公司的，所以通常评价并不准确。

春节前面试的有收到offer的吗，怎么好像一点消息也没有呢，还有据说有体检，
体检是收到offer前还是后呢

金融事业部怎么样嘛，有知情人士联系我啦谢谢啦。QQ:64002086

“当年有朋友在我即将签约的时候给出过善意的忠告，没有听进去，结果被他不幸言中。”是什么意思啊，很想知道

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东方海外软件研发中心-OOCL怎么样：“春节前面试的有收到of”

胜科金士达数据系统（中国）- SunGard China怎么样：“金融事业部怎么样嘛，”

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