上海公司怎么样

从一个应聘学生所见所闻角度来评价一下，这个公司真的不怎么样。当然，招聘会上面试技术的那个考官还是不错的，对人和蔼。
下午一点半开始笔试，笔试的卷子是复印的，根本就看不清楚字迹，连份卷子都舍不得打印，可见有多么小气。笔试完之后当场改出来接着面试，中间是HR经理的吹嘘，什么被Sungard收购之类的。HR很能说，一个多小时都没听过，后来说4点钟自己要去吃中饭，大家就很奇怪，怎么4点钟还要吃中饭，旁别的小HR立即拍马屁，我们的XX经理中饭还没吃呢。后来一想就可知那个经理有多假，平时肯定会玩手段的。
技术面试完了之后是老总面试，一直搞到晚上7点半，以为会发offer了结果让回去等消息。一直等到一周后，结果又收到电话让再去做一次技术面试，还发了个题目到邮箱让去之前上机实现并把程序带过去。第二天面完之后还让再回去等一周，结果等了一周还是没消息，一点信用也不讲的公司。
收到Offer的人说硕士试用期5000，没提转正后的薪水，又是阴险的一招啊！我觉得一个好公司是不会在这方面跟应聘者玩花样的，还号称给美资收购了待遇会提高呢。
后来听在SAP实习的同学说上一届交大的一个硕士就是因为去金仕达没搞定户口的，要知道06年7月份CS专业的硕士基本没有没批下户口来的。后来他跳槽到SAP，但是户口的事就没耽误了。
本人说的都是事情，希望各位应届生同学务必谨慎！

每个人都有适合自己的地方,总的来说,感觉金仕达还是不错的.我是新人,要学习的好多好多.

□ id: 196084 name: jason email: click point: none time: 2006-11-19 23:09:39

“据人事的袁经理说本科转正平均5k+，硕士转正平均7k+。去年销售额3400万不到，人有300＋，加上其它运营费用（光水电房租就400万）。” ———谁会传这句不负责任话？这样不是自己搬石头砸自己的脚？非应届生2-3年肯定是有的，但 400多人，05年销售额 3400万，连工资的不够付，这位小弟，数字算错了吧？！ 工资是保密的，在公司没有人可以随便谈论工资，连人事经理也不可以。你拿的少，只能在这里怨天尤人了，因为根本没看到里面拿8k，10k的工程师了，小城镇保险很多公司在交，而且有补贴，只是你只能拿到最低档300罢了。丰劝某些小弟，如果嫌自己现在工资拿的低，也就意味着你的能力还差了许多，好好把精力放在专业上，自然就可以拿高薪，不要说莫须有的话。我说句句属实，建议管理员不要删除，让给想了解真实情况的人一些空地。


ip:61.171.208.69



大家看看这个人,用一个ip,显然这两段话都是他写的,一唱一和,晕倒.难道公司领导到了这种地步了吗?
我奉劝一句,把员工当工具使用,你只会得到工具,你把员工当朋友用,才会有凝聚力.
RE：
从公司内部发出来的都是这个IP吧，不能这么说人家一唱一和，我基本同意的观点：1、公司待遇不算好也不算坏2、项目管理部真的是个鸡肋，日志真的是很烦
3、前一段有MSN监控很不尊重人4、工资没有人随便谈的5、能力强的人确实能拿到该属于自己的那份薪酬5、没活干就等着走人，做到主管也是这样

不知道其他部门怎么样,不过我在的部门还是不错的,关键领导比我以前的垃圾公司要好多了....退一步出去,你会发现,外面比金仕达垃圾的公司多了去了.

请问进去有没有期权，股票拿