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2、薪资待遇高，在外资和中资银行中排名前三甲的；同等级比国有银行高出2-3倍，普通正式员工年收入至少10w+，上海分行过节费能达到1w一次；客户经理只要你肯干比董事长拿的都多，而且利润分成比其他银行高不止一个档次。 3、相比国有银行，你在民生只要有能力总有你出头的日子，晋升体制不错 ...(查看完整信息)

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不错

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楼上的评语我认为是对领汇公司的片面之辞，过于偏激，也不是事实的全部。领汇公司开业以来对于正常离职的员工都按规定发放应有的佣金，但不包含在公司因违纪违规被劝退之人或因个人原因突然离职没有任何工作交接之人。有道是：国有国法，家有家规，没有规矩何成方圆？对于违纪违规的员工我相信任何一家公司都会给予应有的处...(查看完整信息)

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124.110.152说得还是蛮有道理的。

经理说这两年光屠云峰就从公司提走了上百万的薪水，公司本来业绩就不怎么好，剩下的不多，还上百个人分，每人分到的自然就少。没怎么加工资也是这个道理。

在这里，想跳槽你就尽快。否则就在公司老老实实的工作，踏踏实实的做人。在这里呆到3年以后，你的竞争力（和外面同等资历的人相比）就呈下降趋势。外面的世界比PSH的环境残酷的多，工资当然也要高一些。就看你的选择了。
在PSH只要你踏实工作，还是有机会做好的。公司的领导层，整体令人满意的。你之所以有些不满，是因为你还没有出来。等你出来后，就知道外面的领导的残酷了和没有人情味了。

大家好自为之，作为过来人，祝PSH发展的更好。

老板给大伙加工资吧，我可把咱加成正分啦

谁都知道的事情，哪还是什么黑幕。楼下真是白痴的可以。不过话说回来，公司里某些领导的素质也低的可以，自以为很了不起，其实底下的人都在骂。不知道这些人以前怎么进公司的，更不知道怎们混到现在的位置上的。

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PFU上海计算机有限公司怎么样：“谁都知道的事情，哪还”

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