江苏公司怎么样

是好公司.经理人待遇也不差的.应界的,
去年硕士8k/m(高者可到1w),本科6k.
!我本人是安全业的(也很想进趋势,已经有同事过去了):就我所了解的安全业情况来介绍下,没错,安全只是it的一个分支,趋势跟Symantech一样,都是专业的安全公司,做的很专,在这个领域是全球领先的,某些市场分额确实是无庸质疑第一.但是趋势主要做企业级的产品,所以对于个人用户很多不知道.我们公司的产品跟趋势就没有什么好竞争的了.趋势名列全球1000强,但全球员工才3000人,这会让每个人的实惠比较多.但是相对于别的500强企业,他们的员工都是多少万的.我觉得这也是趋势开得起这么高工资的原因.而且趋势每年花一百万搞什么程序竞赛,更说明它钱花不掉,哈哈.
这有个简介吧:
http://www.microsoft.com/china/windowsxp/partnerlist/trendmicro.asp

在里面管理7,8个人的一个team如何？

我也很想到趋势工作，
有没有人愿意推荐一下呢？
留个联系方式可以吗？多谢了。。

trendmicro的core team目前急需人才，待遇很不错：http://www.trendmicro.com/cn/about/careers/jobs/cdc/nanjing.htm#Global%20Core%20Technical%20Specialist
合适的话大家多投简历喔！公司提供市中心免费单身公寓。

应该说, 趋势适合新毕业生去工作, 工作环境看起来比较宽松, 待遇也比较高.

但趋势的劣势更明显：
1. 业务范围狭窄，不利将来发展. 安全业务永远只是个小范围的业务, 跳槽可能不大;
2. 环境虽然看起来宽松，但管理不正规, 这样不能给员工培养出职业经理人的素质. 没有哪家大公司会从趋势招聘职业经理人的, 职位发展空间基本等于零; 管理层素质差.
3. 《含攻击性言论》（特意修改）
4. 趋势的高薪只是针对毕业生, 里面经理级人物的薪水比起大公司来相对都低. 原因很简单, 趋势没有像样的经理人. 薪水开得不高也不怕人跳槽 -- 没那个本事。

趋势的招聘搞的规模很大，那不说明问题. Intel 这样的真正大公司, 有的是人报名, 自然不用特别宣传和布置. 相反是一些不那么正规的公司, 又喜欢骗名气的, 把招聘搞的规模很大, 哄骗了很多毕业生. 看看盛大, 看看腾讯, 招聘会多漂亮, 其实呢? 呵呵.

总评: 趋势是一家装作一流, 其实是三流的公司.