海南公司怎么样

说起来，往事不堪回首，希望我的前车之鉴能给后来者点帮助。
在这里首先要没有工资干一个月，美名其曰：培训。
然后进入3个月左右的适用，（注：合计4个月的试用，且第一个月没有工资）我在此期间，个人花消因为没有工资，倒贴2000多，且因为物价上涨导致的通货膨胀，使得以后加入来的新人的日子更加不好过。
老总喜欢用美好的前景来诱惑你，用各种精神支持来鼓励你，但是绝对没有任何物质上的东西。
假期因为人少，所以象是年休假等是没有的。年后有红包，2008年2月，我收到80元的红包，希望以后你能收到的比我多。
工资制度想尽办法克扣，要是提前转正的话，是没有奖金的，就算市转正了，也要有3个月的奖金是拿不到的，不知道原因的话，来这个公司看看薪金制度就明白了。
作为一个老板，竟然和他的下属勾心斗角，而且还鼓励相互揭发，可能是她比较喜欢热闹吧。
总结：我已经离开了，但是最后的奖金和工资，还需要我用法律手段要回，而且前途不是很好，希望能够一切顺利。

别的不说，首先压身份证，或者是毕业证，（一定要压，否则滚蛋）！
有个员工刚走，现在毕业证还被压着不肯还，拿不回来，要拿回来，行，5000RMB！！！
以上情况用人格担保属实，有假话我不是人！！！

::::::以上为2008-03-01 11:23:43所发::::::

加上一点，那个被扣毕业证的员工，刚做了约两个月，就和老总闹翻了，谁对谁错你们可以自己进去体验一下^^
凡走人的，几乎没有不和老总闹翻的，或许，都是员工的错吧，不过奇怪了，闹翻了，为什么所有走的员工都是错的，而BOSS总是对的呢？奇迹呢！
谁对谁错，你们自己判断啰！

为什么最少分只能为-10,没天理!

前面的评论,,其实还是太抬举她了,,兄弟们啊,,你们还是太仁慈啦,,,哎,,,
1,据me所知,,共气走了四个会计.
2,在短短的不到一年的时间里,,公司流动人口十几个,,,全走人,,,,平均所呆时间不到三个月!
3,扣工资,,,没有周六周天,,这些,,都是小CASE啦,,在这里就不提了,,,因为这些都是太小的罪状,,不值一提!
4,那是一个让人看到了一次晚上就会做恶梦,,,看一个月就会让你得癌症的老女人!
5,别的,,不想再说了,,,现在我的手已颤抖了,,,,,
哎,,,基督教的不幸啊(她是基督徙).

现在的工资水平更加低了，一个月只有不到1500,而且转正后还要扣你3个月的奖金，签的东西只有义务没有权利，一次不接电话就要被开除，一天工作时间：早上8:30~晚上8:00,没有周六，日