南京各公司评论列表13

面试网

面试-先到面试网(mian4.com)查询面试公司相关信息招聘会面试网QQ交流群:141667671 登录快速注册帮助

发布您的：面试笔试评论薪水

免费分享12.0000家公司的待遇、评论、面试及工作环境信息！

面试网→公司评论→南京公司怎么样

共找到 164 条符合的结果

支持最多的南京评论|争议最大的南京评论

工资不高，发展机会很少，人心涣

0用户对该评论发起了讨论

公司老板没有魄力，资金链有问题。前景不太好。 ...(查看完整信息)

你是否支持该评论：支持 | 反对

订阅到邮箱 ——最新面试网的面试，笔试，薪水，评论信息将第一时间通过邮件通知您。立即订阅

关闭

优点:

员工之间、与领导之间的沟通交流很融洽。
学习到多方面的专业技能。
一份付出一份收获。

缺点:

工作比较辛苦，常常加班
通信类工作的通病，没办法呀。。。

您对公司的建议:

多听听基层员工的想法

优点:

目前没发现。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

缺点:

技术差，水平低。。。。。。。。。。。。。。。。

优点:

关于银行的业务，以后可以向金融软件发展，有助于成长

缺点:

薪资待遇较差。本科生2500基本只够个人开销，去的人很少

您对公司的建议:

薪资待遇较差。本科生2500基本只够个人开销，去的人很少

优点:

管理不严，没什么太大的压力

缺点:

管理不完善，有些黑暗

您对公司的建议:

提高管理水平，干些实事

优点:

1.公司的营销理念不错，在行业中有一定的知名度
2.团队氛围很好，主管都很罩，公司内的人际也很简单，没什么勾心斗角的
3.团队里有经验的人很愿意分享自己的方法和想法，刚毕业没什么经验的能学习到很多东西
4.公司的SEO团队还是能做事的，其他网络公司是拿了钱没做事，奥道是拿了钱还是在做事的。
5.愿意给低学历的人机会，公司业绩最好的销售就只有高中毕业。
6.公司年龄组成年轻，除了老总和股东，公司都是80后90后的，这也是老总经常去说80后90后责任的原因

缺点:

1.工资待遇低，福利差，佣金和同类公司相比也少，对于客户开发的前期公司没什么支持，拿的钱就工资和提成两部分，转正才有福利，交了保险和公积金就没什么工资拿了，主要是跑业务拿佣金。
2.咨询顾问就是销售+客服+技术+设计，公司制度中销售需要承担的工作是最多最累的，所以成长得快
3.接受公司文化和理念的才能留下来，经常谈到80、90的责任和如何去通过努力改变自己的生活状况。开始听还蛮热血的，听了半年就知道公司说的和做的是两回事
4.南京的市场基本开发完了，如果是新销售只有去其他办事处才可能出业绩。
5.很多东西要呆了一段时间才会明白，我说的也不一定是对的，如果你不是一个能自己给自己洗脑，自己骗自己的人，就不要去面试了（洗脑不一定是坏的，能让你执着、坚定）

您对公司的建议:

如果能提高公司销售、推广、技术、客服的待遇，会有更多能力强的人留下来，这样专招毕业生，再培养的方式，只会让那些有能力的人把奥道当成跳板。公司也不会就只现在的规模无法更进一步了。

当前共有164条记录,每页5条，当前13/33页
上一页
1
…
11
12
13
14
15
…
33
下一页

把该"公司评论"转发给同事,大家一起评!

添加我对该城市公司的评论!

查看南京 “面试 - 笔试 -薪水”信息

面试网简介

官方主页:http://www.mian4.com

行业:

地址：

规模：100人以下

南京公司怎么样

火车头测试

工资不高，发展机会很少，人心涣

南京嘉环科技有限公司怎么样：“员工氛围很好！学习型企业！”

南京润和怎么样：“会后悔的”

合荣欣业怎么样：“薪水太少了”

SCA怎么样：“每家子公司的管理都不一样，但是待遇都不高，应该说是很低”

南京奥道信息技术有限公司怎么样：“理念很好，但工资很少”

面试网简介

最热门公司评论更多..

最新公司评论更多..