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支持最多的广州评论|争议最大的广州评论

良好的公司氛围，友好的同事关系

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星期一至五：早上8：00－12：00｛十点钟时候有十分钟休息时间（一般要提前到因为公司打卡时间过快但下班时间又正常）十二点下班后要争先恐后跑去饭堂，吃完饭后要么走会员工宿舍要么会黑暗的工厂抢凳子睡或者趴在睡｝，
中午2：00－6：00【｛四点钟有十分钟休息时间｝轮流打扫卫生】
加班7：00－？？（由主管决定）
星期六：早上8：00—12：00｛十点钟时候有十分钟休息时间｝
中午1：00－5：00（三点钟时候有十分钟休息时间）下班要提前大清扫卫生
10号发工资（商业银行)

缺点:

工作生活单调，基本没有娱乐，茶水间只提供白开水，工作环境缺乏生机,又很重复单调的吵，各部门
上级太爱骂员工，而且平时总是一脸凶，总以为自己什么都知道，组长爱扣你工资爱打小报告然后让主管骂你扣你工资，前台很凶，人事部很神经啊爱找些事扣你工资，有些人闲的到处乱逛···

您对公司的建议:

即实际工作时间除以全年除法定假期外总工作时间。做了项目不一定能填工时，很多时候一周工作40小时，

优点:

直接面对决策者，自由度较高。能培养人的综合能力。

缺点:

没有加班工资，激励制度不明确，领导指示偶尔不明确导致没有目标。

您对公司的建议:

明确激励制度，增加人性化的福利待遇，合理计算加班工资。

优点:

工作氛围良好，工作环境人文化。
注重团队合作精神，鼓励支持员工提升业绩。

缺点:

重视每个员工的才华和创造力程度不够，不够重视关注员工职业生涯发展，为每个员工提供宽广的职业发展空间

您对公司的建议:

充分重视每个员工的才华和创造力，关注员工职业生涯发展，为每个员工提供宽广的职业发展空间

优点:

人少，工作气氛还好！

缺点:

学到的不多！

您对公司的建议:

提高工资！

优点:

时间自由度高，工作竞争少等

缺点:

高层管理暂不到位！还需要提高整体的管理水平！

您对公司的建议:

建议将必要的权力分配到具体人员或者部门，

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