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用人合理

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良好的公司氛围，友好的同事关系

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优点:

待遇尚可，工作有一定自由度，办公环境也不错

缺点:

1.公司管理有些混乱，个别主管缺乏对属下工作状况的了解，晋升加薪不够公平；
2.经常要出差到东莞；
3.薪资体系比较乱，同一职级薪水相差很大，甚至低职级的员工可能比高职级薪水高，面试时薪水一定要谈好；
4.产品设计、质量体系不够严谨

您对公司的建议:

1.能够人尽其才，根据员工实际表现给予相应擢升，改变主管过于主观的做法；
2.完善薪酬体系，体现公平；
3.进一步加强生产管理及质量管控

优点:

是很专业的旅游企业，团的质量比较高，团费也相对比其他旅行社贵，工作氛围还可以。

缺点:

导游的导补低，只有80元一天，如果有回扣拿还可以，但是没回扣拿一天就只是80.工作很累！

您对公司的建议:

提高导游的导补，按团的质量付导补。担高员工的待遇。

优点:

管理很完善，人员很多，很杂，工资在中上水品。

缺点:

管理很完善，人员很多，很杂，工资在中上水品。

您对公司的建议:

管理很完善，人员很多，很杂，工资在中上水品。

优点:

领导能量比较大，公司的资源很丰富，公司的客户比较锻炼人和培养人

缺点:

如果是毕业生没有什么行业经验的话，进去后要证明自己的过程比较有挑战，公司的大客户比较少能够很快让新人跟进，前期都是接洽小客户，比较琐碎比较烦，所以作为新人前期赚的钱不是很多

您对公司的建议:

给新人更多锻炼的机会

优点:

免费的午餐，上下班有免费班车，饭后水果，糖水，豆浆任喝，女生有卫生巾发，如果例假来了不舒服还可以带薪休一天，老板很人性，很和气，同事很融洽，工会每年有活动，虽说工会主席不怎么样，不过公司制度很好，以前还有医生，每月都可以有一定份额的药可以免费，现在可能没有了，生孩子，结婚，生日，过年都有礼物，节日前一天铁定有提前下班。公司有家的感觉，年假都不想休，就想天天上班。

缺点:

因为个别老板的差错行为，导致一批人被炒，被逼离开，也影响到现在公司的发展，工资不算高，不过公司有家的感觉，年假都不想休，就想天天上班。

您对公司的建议:

希望公司能走出困境

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用人合理

良好的公司氛围，友好的同事关系

东莞东聚电子怎么样：“台资企业里相对比较人性化的公司”

广之旅怎么样：“是比较专业的旅游企业”

HSBC怎么样：“很好”

思洋互动传媒怎么样：“机遇很多的公司”

新太科技怎么样：“很怀念新太”

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