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moto

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老板素质很高,人性化管理

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华夏怎么样“没前途”

2.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 不满意

优点:

原来是人,现在人去楼空。
最不喜欢的现在也是人,看透了一些人。看透了一些事。

缺点:

商人的头脑,没有人性化。
员工会形同虚设。

您对公司的建议:

想听取别人的意见,就尽量少开口。
不想听,就别总问。

远东通信有限公司怎么样“正式工和合同工的区别太大”

2.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 以前员工

 不满意

优点:

搞科研,有发展

缺点:

收入差距太在

您对公司的建议:

平衡工资,缩小差距

港晖电子怎么样“工资”

5.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 非常满意

优点:

行业老大 人比较少,工作比较清闲,待遇比较好,还可以到处旅游,员工关系很不错

缺点:

压力不够,工资不是很高,还TMD的老出差,补助少的要死,我日,

您对公司的建议:

好好帮助员工,多给点培训机会,留住人才啊

Mustek怎么样“Firmware”

5.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 非常满意

优点:

台资企业,薪水很一般。
入行门槛低,技术含量不算很好
宽松的环境,可以养老。

缺点:

人力资源管理上,员工看不到愿景,不知道自己的发展方向。
新员工的培训不受重视

您对公司的建议:

让员工更加明确自己的公司愿景
适当的系统化培训

建伍怎么样“待遇可以”

3.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 一般

优点:

自由的工作制度,有一定的工作自由,福利不错,同事间关系比较融洽,

缺点:

资源太少,管理不够严密;相应支持不够。需要增加

您对公司的建议:

增加些支持
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