北京公司怎么样

看你们的留言后，请问民生现在有成功的客户案例吗？我还说去应聘销售呢！不知道现在招销售吗？

启捷打着AC的旗号， 到处招摇撞骗。
先用各种甜言蜜语， 听起来非常完美的前景哄骗你进来。
等你进来后， 你会发现所有的诺言都不可能兑现。
说什么年终奖1~2个月， 你表现的再好， 也不可能兑现。
借口就是金融危机， 公司业绩不好， 实际上是用几近黑社会的手法， 压低你的工资， 然后扩张公司的规模。 其实赚的钱全部被AC剥削而去， 留给启捷的就是残羹冷炙。

不过公司又一个好处， 那就是你跟公司的老总指着鼻子骂， 他都不会吵你鱿鱼， 因为他们在顾问行业里面已经是臭名远扬， 无人可挖。

本人去该公司面试过，最后谈工资的时候有个女的过来谈的，感觉说话妖里妖气的，没有什么太好的印象，而且工资给的也不怎么高。。。

呵呵，不评价，只说自己的情况，5-6年的abap，开了个22k的offer，上上下下的人，都蛮nice。但是每个人际遇不同，心态不同，也许看到的感觉就不同。
拿到好offer，不出来说句公道话，都在没事偷着乐；被坑了的，就往死里诋毁。这就是个人觉得的情况。

只觉得只要把莫金枝换了,那就强多了.
一.她照顾的亲戚太多了
二.她太维护莫俊勇,无论是工资,人员配置方面
三.她用人才,不是一般的瞎用人,最主要是用人,老是用无能的,而且把专业人才用到非专业上
四.她胸五大志,整天就知道搞一些乱七八糟的关系,如何整人,没有什么高素质.
五.人有脸树有皮,把公司搞成那样,还有什么资格摆架子,搞一些广告骗人,自己如果有一点尊严的话,就该自己提出离职,因为带领只觉得只要把莫金枝换了,那就强多了.
一她照顾的亲戚太多了
二她太维护莫俊勇,无论是工资,人员配置方面
三她用人才,不是一般的瞎用人,最主要是用人,老是用无能的,而且把专业人才用到非专业上
四她胸五大志,整天就知道搞一些乱七八糟的关系,如何整人,没有什么高素质.
五.人有脸树有皮,把公司搞成那样,还有什么资格摆架子,搞一些广告骗人,自己如果有一点尊严的话,就该自己提出离职,因为带领公司这么多年,花那么多钱,没有半点业绩,真是无能到极点.
公司这么多年,花那么多钱,没有半点业绩,真是无能到极点.