北京公司怎么样

看看文思的评论就知道这种外包企业性质！

不过从面试的情况看，好像比文思差！

如果你觉得还有一点点牛的话，你都不要去。 毕业生去混个半年就可以走了，我感觉。 签合同时候居然只签一份， 你就不想要合同了。为什么只签一份呢， 那是因为在你辞职的时候， 至少半个月的工资不会给你。但是你没有合同，这个时候你就不要想去找他的麻烦了。


公司里面员工还是很好的。

人力资源巨烂（巨黑暗）。
会计兼人事经理是老板的亲妹妹。
技术顾问是老板的亲戚。
销售部经理是老板的小时候的邻居。
这样的“家族”企业，不官僚主义，不黑暗才怪呢。
劳动合同就一份（公司扣着）。
进门第一件事，先把你的学历学位证拿到手，扣在公司手里。
三险按基本工资（基数也就按1000块钱吧）。
医疗本和存折不发给员工。
员工离职时，苛扣最后一个月工资。不出人事档案（听说还丢过其中一个员工的个人档案），不转出员工三险。
主要做一些计算器类的软件，学不到什么新技术。不利于毕业生的发展前途。
公司墙上装满了监控摄像头，就像在盯贼一样，生怕我偷他家什么东西似的，感觉特不爽。
工资相对较少。一般毕业生也就1500块钱，清华北大的能给3000就不错。开发部最高公司顶天了5，6千。
毕业生就得签3年合同，想转户口签5年合同。
户口名额少的可怜，也就1，2个/年，除非你是清华北大或者研究生毕业，否则，想转户口没门。
老板最爱说的话：“我们店大欺客，客户求着我们做软件，做差不多就行了，没必要付出那么多代价。”
唉！难道这就是我们国内小软件公司的缩影和写照吗？

如果是普通学校毕业，软件开发职位估计是2500-3000起，清华北大的可能4500-5000起，测试2000-2500起，销售1000-15000，技术1500-2000起，做的好的半年就开始增长，前半年基本加个100－200，一年后工作可以的都是每三个月加300，开发的可能600，清华北大的按K加。
公司的确是家族式公司，监视摄像头也是事实，其实还是看心态，还有自已的能力，总体公司还是可以的。当然是呆的越久越有资历!

如果你还有一点找到工作的希望就不要去这里，这个小私企所有的缺点都有，所有的优点都没有．公司在居民楼里，办公地很小，去了你会发现自己和民工差不多，没发展，老板也不求发展只想赚点小钱．工资大概比民工还低．其他的不想多说了，让人发疯的公司．