北京公司怎么样

会做人的人可以在中软国际待好
项目经费覆盖工资
培养靠自己
不是没钱，但是要突出自己，踩开别人
不然就别来了，去别的地方憧憬未来去吧

前AMD大中华区营销总监孙秀芳（Fanny Chan）女士正式宣布加入中软国际，成为中软国际的高级副总裁

谁说中软没有牛人，我身边就有一位！其实在中软，只要你有能力，只要你认真对待你的工作，你一定会得到回报。很多人抱怨，这也是可以理解的，毕竟无论在哪，优秀的人太少，大多数人认为不公平，不会从自身考虑，只会怨天尤人。而最后成功的人都是一点一点做起来，不会花时间去抱怨，只是不断找机会让自己快速成长。抱怨的人们啊，也许你们不知道，再好的环境总会有不尽人意的地方。

从中软国际走出去的大多数的确是很优秀的人才，很有竞争力。

我正在武汉出差,听说我们中软又在大规模招人,我有些感慨想和大家分享,我是两年前进中软资源的,华工计算机毕业,那一年考研分数过了国家线,但是没过华工的录取线,又不想调剂!开始急急忙忙

找工作,在参加中软在我们学校举行的招聘会之前我已经拿到了一家上海软件公司的offer,待遇3k.听了中软宣讲会后觉得软件外包行业将来一定有搞头,中国的软件公司有几百人就

很大了,美国和印度大公司几万人,这个差距多大,项目管理多复杂,还能天天用英语和同事交流,就特向往!参加笔试,一面,二面拿到offer,但是待遇还不到3k,不过提供大概4个月培

训(我觉得这个机会非常难得),还考虑到中软这么大个公司应该也发展稳定些,就签了!还真没选择错!!正是凭借4个月的项目训练,到北京的第一个星期我就通过了microsoft项目组

的面试,待遇马上提到3k,一年后到了4k,现在已经到5.5k了.还有一个同事比我早来1年,薪水已经达到8k了.现在想起来两年前,面试官其实很保守,我和我同学一起去面试,我先面试

完,他听说工资不到3k转身就走了,现在我也想明白了,他们也是怕担责任.我准备还干一年直接就跳到microsoft去算了(在microsoft做项目时,有个项目经理关系跟我不错).待遇1w

没问题,毕竟卧薪尝胆三年了!!!