北京各公司评论列表2309

以前还凑合，现在垃圾了，连年亏损。
在员工待遇上极其混乱，一个部门差近18倍，很多员工爱说大话。
加班水平不比华为差，项目组连续几个月不休双休日，累得要死，工作都安排到双休日，但没有任何加班费（据说是员工自愿加班，老板很精明）。
开发部最差，我一去面试看他们经理眼神阴森森，心里咯噔！~干了俩月，确实如此，也没什么领导才能，所以就走了。
听说有的部门以前领导搞那女关系，女孩子们甚入此公司*o*!

您对公司的建议:

改革吧，不改不行了，一定要改革，必须改革哦！——————

优点:

产品为自主研发，有知识产权，技术力量雄厚，在国内有众多用户，具有较好的发展前景。

缺点:

公司发展目标明确，但制度不完善，特别是销售制度，变动太大，使销售人员的奖励得不到保证。

您对公司的建议:

扩大产品线，重视人才，提高核心竞争力，提高产品实际可应用性！

优点:

环境宽松舒适、没有压力、人性化、个性化、空间大

缺点:

管理过于宽松、考核机制形同虚设、塌实肯干的员工不被看中

您对公司的建议:

建立清晰的奖惩机制、多激励老员工、多组织团队建设活动

优点:

融洽的沟通和交流氛围，manager比较关心员工
有效的学习和成长环境

缺点:

考核不到位，员工表现通过UT数据体现，即实际工作时间除以全年除法定假期外总工作时间。做了项目不一定能填工时，很多时候一周工作40小时，实际项目经理只允许你填20小时工时，所以最后算UT就很亏。

优点:

因为是北京市海淀区海淀园下属单位(相当于海淀园信息中心), 有海淀园照顾, 会有一些项目

缺点:

从董事长, 总裁, 副总裁开始, 管理思想非常落后, 搞得整个公司薪资水平非常低, 有能力的都走的, 剩下能力差但听话的勉强维持生计. 从2008年开始, 公司员工人数一直在下降, 招新人基本上招不到好的, 基本上全是刚毕业的大学生.

您对公司的建议:

没救了

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