北京公司怎么样

是否有五险一金 有项目奖或者年终奖么 是否有其他的补贴 应届一般合同签几年 违约金是多少 知道的兄弟姐妹能不能透露一下

中软发了offer给我，它当初承诺的100%解决北京户口突然变成了90%解决，工资说是按能力决定，低限2500，但是感觉让我很不放心，不知道到底是个什么样的公司。我主要关心的是北京户口的问题，听有人说如果解决不了当地的户口，有些福利待遇可能享受不了。如果有这个公司里面的人在就好了，可以问下,就留个QQ吧 312492903,希望有人能联系我

别的不说了 不能解决北京户口 不包吃住2500一个月 实习还只有800 嗨！！！

放他吗的狗屁 面试时啥都没问 一下就忽悠过 真TMD受不了 技术面试恶心的不得了

关于诸多对中软国际培训收不收钱的权威解释

首先，太多人没搞清楚概念，关于培训的事情中软国际其实都交待的很清楚，也可能一些人别有用心的人借此混淆视听。

首先，中软国际提供的培训有好几种，面向的对象和策略都不同，拿某种培训的情况去以偏概全是不负责任的。

1.毕业生岗前免费培训。

是中软国际北京总部解决方案业务部分（区别外包），对应届毕业生提供的岗前免费培训，地点在昌平，时间约1个月，是通过CSI 北京总部通过正规校园招聘途径招聘的大学毕业生，授课老师为公司各事业部的资深员工和高级经理。

2.外包业务部分委托培训中心搞的定向班（好像是那个5000块的事情）
这是由外包业务部分和培训中心联合搞得东西，主要影响的对象是对招聘外包业务的员工或毕业生，是中软国际所收购外包子公司以往做法的延续，并非中软国际集团的人事策略，应聘者自己要衡量得失。

3.中软培训中心的就业实训（本来就属于正常商业培训）

基本上是培训中心的商业业务，师资是培训中心的老师，主要是各合作高校的大学高年级学生自己花钱报名来培训，但是对于成绩好的学生，培训中心帮助推荐到中软国际就业，完全属于两相情愿的事情。有不少表现好的学生通过这种途径提前加入了公司，发展的非常不错，这种途径的好处就是有一定经济实力的学生尽快掌握了就业技能，以较早的时机和优势就业。
同时，补充一下，对于第三点，一些合作高校是通过战略合作的方式安排实训，是不需要学生自己出钱的；另一些情况是需要学生自己出钱的，这还和这些学校自身的具体做法有一定关系。

::::::以上为2008-06-25 10:16:20所发::::::

这里需要给所有人澄清一下，中软和中软国际完全是两回事。

所谓的中软，早些年叫“中国计算机软件与服务总公司”
中软总公司下面有一堆完全独立的中软XX公司，这些公司之间没有任何关系，与总公司只是股份的关系，只是各公司还有些人迈关系，这都是当年国营单位改制的过渡。

这个中软总公司在前几年被中软股份以子公司收购母公司的方式完全完成历史使命，自此，整个中软旗下都变为完全独立毫无瓜葛的一个个公司。

中软国际和中软股份就是这其中最强的两个公司。中软国际的业绩增长和资产要更好于中软股份，所以中软国际已经成为当年中软这个名号下最好的公司。

所以在今天，中软其实是个名号，中软国际才是公司实体，而打着中软名号的小公司也不少，所以请关注“中软国际”，更不要把所有中软XX的事情通过“中软”这个名号往中软国际上对号入座了。