IT服务公司评论(怎么样)

还是说说文思怎样违反合同法吧，现在文思是这样的，要想让公司给你交福利，需要先把档案转到北京来，顺利的话这需要3到4个月，这期间的福利就不给你发了，如果不顺利缺什么资料转不过来，公司就永远也不给你发了，这显然是违反劳动法的，就是不知道为什么没有人去告这个垃圾公司。

这么一个碰公司弄的象个外企似的。我从来没有见过这么恶心的公司，在工资上打员工的主意。给工资什么基本工资840，扣税按全额，交社保安840，你们都当员工象你们这那傻B呀。

真他奶奶的垃圾公司，还好我没有去。

我来说说扣工资的事吧。文思的政策是这样的，比如跟你说6k的月薪，那这6k就包含所有的补贴福利，比如公积金、保险。除此之外，还会从里面扣除一些钱，一般是500，称为所谓的年薪，一年发一次。没有年底双薪。实际你每个月只有5.5k，还要扣除保险等等。一年后，才能拿到你那6k。另外，文思的工资结构也很独特，小弟所谓的月薪6k，但基本工资是840，所有的保险都是按照840的基数来算的，这样文思可以少负担公司所必需缴纳的保险费用。今年公司上市了，不仅员工没得到什么好处，老员工也没有分到股票，还把年会也取消了，说是为了节省成本。一家上市外包公司做到这个份上，还有什么可说的？

基本属实，
最鄙视的就是：今年公司上市了，不仅员工没得到什么好处，老员工也没有分到股票，还把年会也取消了，说是为了节省成本。一家上市外包公司做到这个份上，还有什么可说的？
这作法实在太垃圾了，没上市还有年会，上市了就取消了。我真怀疑公司是不是要卷钱走人了

219.142.125.*说的基本属实