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建议：公司如果特别注重自身利益，而不看重整体形象建设，即时表面功夫做得再好，形象树立的再优秀，他又怎么掩盖住内心的丑陋。将心比心，一分耕耘一分收获，请各位老总们千万别伤害广大人民的感情。

楼上的太客观了吧，你怎么知道别人是诽谤的、没有提过意见呢？是不是太片面了？

每个公司都有长处和短处，批评和表扬都是正常的，但靠诽谤和人身攻击的人本身素质就有问题。如果是内部员工，认为公司不好却又不肯提出建议只会恶语攻击，可信度也太低了吧？如果是竞争对手，用这种方法就太可耻了。

我们公司就用了合强的OA软件，烂得要死，界面排版恶心，那界面一看就知道是国内软件做的，非常土，BUG一大堆，系统文字大小一调界面就就显示异常。
感觉烂烂烂

是啊，产品是不错，如果老总能用一个职业经理人管理公司的话，企业肯定做的更大。可惜啊。合强就这样葬送了，合强的员工都很努力，就是老板啊，什么都想管啊，为了钱连廉耻都不顾，正是应了那句无商不奸啊，再加上一句：没有人性。

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