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老板素质很高,人性化管理

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管理上一塌糊涂，没有业务，所有的人一天的主要工作是8:30念日社宪章，而且要很大的声音来读，声音不大会被K的。管理部的经理居然说了不算，所有的决定都需要日本方面来出。说话不算数，刚开始的时候对员工的福利定的很好，并在全体员工大会上公布（日本的二把手来大连和中方经理研究了好几天），然后再公然说以前的规章制度不算，只是中方经理的个人行为。现在主要的问题是没有工作，所有的人心比较散。只有一个有本事的人工资和能力成正比，其他没本事的人工资都比较高，感觉受到不公待遇的人基本上都走了。