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新员工的待遇可能一般,老员工的会好一些
IT的问题要相互谅解,你想公司500多人,整天都是要设备的,IT也很为难
IT的问题要相互谅解,你想公司500多人,整天都是要设备的,IT也很为难
同意楼上的说法:
一是公司的待遇确实是我在深圳进过公司里最差的,07年没双薪,奖金少的可怜,看看其他公司,不说平时节日的福利品,奖金发放,年底最少相当与1到几个月的工资的奖金,起码别人的双薪是有的吧,HR 也是中国人,怎么弄的象TW老板那样的抠门?!
二是IT部的员工确实难打交道,态度很吊,对同事,对新员工摆一副爱理不理的态度,让人不爽,同时对公司也感觉不爽.
一是公司的待遇确实是我在深圳进过公司里最差的,07年没双薪,奖金少的可怜,看看其他公司,不说平时节日的福利品,奖金发放,年底最少相当与1到几个月的工资的奖金,起码别人的双薪是有的吧,HR 也是中国人,怎么弄的象TW老板那样的抠门?!
二是IT部的员工确实难打交道,态度很吊,对同事,对新员工摆一副爱理不理的态度,让人不爽,同时对公司也感觉不爽.
今年招聘应届本科和研究生都是这个价钱。
深圳市深信服电子科技有限公司
公司简介
成立于2000年12月,由公司员工共同持股。公司主要致力于宽带安全技术的研究与开发,包括VPN,SSL远程接入技术,身份认证技术和入侵检测技术等互联网安全前沿技术。在成立的近5年期间,公司以每年增长3倍的速度发展,在广州、北京、上海设有分公司。
经过近5年的努力,深信服科技已经成为国内VPN产品的知名厂商。其自主研发的产品已申请6项网络安全领域国家发明专利。并于2004年获得国内最大的两家IT媒体评选的年度大奖:中国计算机报的编辑选择奖和计算机世界的年度产品奖;2005年Sinfor VPN运营平台获得“国家火炬计划”立项等。
深信服科技一直坚持走自主研发的道路,通过不断的技术创新和改进,超越国外网络安全厂商,打造全球领先的网络安全产品的民族品牌一直是深信服人孜孜不倦追求的理想和目标。
深信服科技也是一个年轻、充满活力的集体,公司全部员工平均年龄仅25岁。公司期盼着德才兼备、有事业心的人才加入我们的团队、共同创业、共同成长。
欢迎访问深信服科技网站:www.sinfors.com 或www.vpn.com.cn
招聘信息
招聘职位:软件工程师(C/C++)
1、通C/C++、汇编语言、数据结构、计算机基础原理;
2、对编写程序有极高兴趣;
3、熟悉Linux平台下编程者优先考虑;
4、沟通能力强,语言表达清晰,逻辑性强。
薪酬:基本工资+季度奖+年终奖+股权(年底赠送)分红
基本工资
试用期:4000元(研究生4500元)
转正后:4500元(研究生5000元)
奖金:主要依个人的工作绩效而定,分季度奖和年终奖
股权:公司为每个员工提供股份,激励员工与公司长期、共同发展
福利:
社会保险:享受国家规定的社会保险(公司支付全部保险金)。
户口:无条件为新员工办理调户入深
年度健康体检
交通补贴
伙食补贴
详情:
http://job.xjtu.edu.cn/zpjh/zpmx.aspx?xh=723
http://www.cqrc.net/ad/banner/two/two_1.aspx
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成立于2000年12月,由公司员工共同持股。公司主要致力于宽带安全技术的研究与开发,包括VPN,SSL远程接入技术,身份认证技术和入侵检测技术等互联网安全前沿技术。在成立的近5年期间,公司以每年增长3倍的速度发展,在广州、北京、上海设有分公司。
经过近5年的努力,深信服科技已经成为国内VPN产品的知名厂商。其自主研发的产品已申请6项网络安全领域国家发明专利。并于2004年获得国内最大的两家IT媒体评选的年度大奖:中国计算机报的编辑选择奖和计算机世界的年度产品奖;2005年Sinfor VPN运营平台获得“国家火炬计划”立项等。
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还算不错了可以连续休假
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