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面试网公司评论医药制造/医院行业公司评论
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海王星趁\辰,顾客满意

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良好的公司氛围,友好的同事关系

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施维雅天津制药评论“市场大,做的医院比较多”

3.0 分 2011/1/26

工作城市:西安 员工类型: 现在员工

 一般

优点:

市场大,做的医院比较多,可以好好熟悉很多医院的情况。

缺点:

投入力度太小,市场推广人员太少,员工待遇太差。

您对公司的建议:

一视同仁,不能有私人感情在管理里面,最重要的是资源的分发。

陕西盘龙制药集团有限公司评论“没有诚信”

1.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 很不满意

优点:

人际关系是处理最好的地方也是最不好的地方,就是比较自由点

缺点:

没有诚信,缺少对职工的关怀,而且变化特别大给人的感觉是那么的不好

您对公司的建议:

我们的领导应该多去关怀一下最基层的员工,减少一些农民的管理办法

宁波立华制药有限公司评论“立华待遇”

2.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 以前员工

 不满意

优点:

公司比较注重人才的培养,比较喜欢的年轻人,公司很快就要上市了,未来应该有个很好的发展

缺点:

i待遇都比较一般,底薪是1200 转正是1600.另外又300到500补助,奖金不好拿

您对公司的建议:

人品还可以,就是每周五开会的时候喜欢啰嗦,说了一大堆

杨浦区老年医院评论“涅槃的地方”

1.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 以前员工

 很不满意

优点:

入门门槛低,没有门路的医学院生可以考虑的地方!因为该院工作量大,收入不高。而且年轻医生流失率相当高。所以现在多招非上海户籍的学生。

缺点:

1、工作量大,收入不高
2、领导对于年轻医生的培养不够重视。院里也没有形成相对规范的培训机制
3、人事复杂

您对公司的建议:

希望能够提高待遇,减少工作量,管理更加人性化一些!

凯美隆评论“分析”

3.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 一般

优点:

人性化的管理,充分信任员工。不实行打卡制,也就是说自己负责自己,即对自己负责

缺点:

员工缺乏激励机制,没有项目提成,平均主义,无激励措施

您对公司的建议:

建立有效地员工激励机制,刺激员工工作的热情,高效。
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