共找到 220 条符合的结果
优点:
中层干部都有一个独立的办公室
缺点:
典型家族企业,管理乱,老板没有管理能力
工资水平低
工资水平低
优点:
公司有完善的培训机制.注重专业知识的培训人性化的管理晋升机会多多
缺点:
感觉不出来工作时问有限毕竟才一年多可能工作久了才能发现吧
您对公司的建议:
多动动脑把产品卖出去有更多的市场更多的利润
优点:
可以学习大公司管理理念,培养良好的工作习惯。
缺点:
工作压力大
工资外福利较少
周末需要加班
工资外福利较少
周末需要加班
您对公司的建议:
多了解底层员工需要
提高除工资外的福利水平
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优点:
缺点:
1.工资发放不按合同发,任何岗位在实习期(4个月),底薪每月520元加岗位津贴;可实际发放却是以口头每月1000元发放,每月可是每天上12小时,必须上够26天才有这个数的工资。按合同和国家法律规定,每天上8 个小时外,即为加班周内为1.5倍,周末为2.0倍。可今麦郞却是1000除26即为每天工资。而且超过26天的不算加班,留在下月或放假时顶替。
2.管理松懈,新员工进厂,未进行三级教育直接上班,健康证未交也能上班。
您对公司的建议:
2.强化管理和教育,而不是动不动就罚款。