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挺好的

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不像大家说的这样吧，我是西安的员工，09年底入得项目。都还好吧，没遇到楼上说的换合同，我们加班是可以换休的，九点之后还有车补，年终奖也有发，只是和华为一样分开发，现在私企都这样发。 ...(查看完整信息)

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优点:

都是多你工作经验的同事，互相关系都很好。social club活动很好，经常还有happy hour

缺点:

销售压力大，整体为了单子愁，而且说让离职就离职，公司文化仅限于口头。其他还好

您对公司的建议:

管理要更人性化一点。还有就是别调整太大，reorg来reorg去的好处不大。

优点:

1、少有人情世故，有能力就有发展空间；
2、工作比较有挑战。

缺点:

基础管理有待完善。

您对公司的建议:

增加员工福利待遇。

优点:

大公司，我曾对金山充满的向往，对求伯军充满了崇敬。
良好的工作环境和广阔的学习发展空间都是当时吸引我的东西

缺点:

金山做事不够专注，产品线拉得过长，同时激情远多与理智，说难听一点，那就是吹牛。
还记得几年前封神榜公测过18万的时候，开庆功会，雷军上台说：我们封神一定要冲过30万。下面掌声雷动，很有气势。接着HR经理涂文开，又大吼一声：过50万没问题。顿时台下寂静一片，而雷军却亢奋地鼓掌，然后台下又是掌声一片。
大家心里都清楚，后来的情况是怎么样。就是因为公司里这么一些好浮夸的人存在，而且他们占据了相对重要的工作岗位，所以金山做事情，永远都是雷声大，雨点小。

您对公司的建议:

第一，员工的钱不够；
第二，员工的空间不够。
第三，多些离职，少些冲动

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金蝶软件评论：“希望加强基础管理。”

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