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广州从兴电子开发评论“从兴论资排辈现象严重”

3.0 分 2009/8/26

工作城市:广东 员工类型: 现在员工

 一般

从兴论资排辈现象严重,你再有能力,也不可能爬到最小的管理层--部门经理,在从兴,有做了十年的也只是个部门小经理而已。所以领导说什么好好做,这里有前途,只是忽悠你,不要当真。

广州从兴电子开发评论“有能力但薪水不高,没”

3.0 分 2009/8/14

工作城市:广东 员工类型: 现在员工

 一般

有能力但薪水不高,没能力整天拍领导马屁的人却高薪。不要曝薪水啊,这样影响大家的工作情绪呀。

广州从兴电子开发评论“立信内部的IT的所有乌”

1.0 分 2009/8/7

工作城市:广东 员工类型: 现在员工

 很不满意

立信内部的IT的所有乌鸦公司一般黑

广州从兴电子开发评论“每个公司都有好的一面”

3.0 分 2009/7/25

工作城市:广东 员工类型: 现在员工

 一般

每个公司都有好的一面,也有坏的一面。平常心对待,当你觉得在一家公司没有发展,就考虑跳槽。

广州从兴电子开发评论“说说BI研发部开始有个”

3.0 分 2009/7/11

工作城市:广东 员工类型: 现在员工

 一般

说说BI研发部
开始有个叫才哥的人在,项目氛围非常好。后来突然被人挤走了,上来的领导就差了很多,每天想着怎么讨好领导,怎么挤兑别人。整个项目氛围开始奇奇怪怪。
BI研发部下面分了几个项目,其中最大的一个项目组负责人是个女的,如果要到这个项目组,最简单的办法是你是个帅哥,被项目经理看上,那么其他能力呀什么都可商量。如果你喜欢天天请领导吃饭天天陪她玩,那么你很快就可以做个主管,什么能力部能力的,完全不重要。
这个部门领导最喜欢加班,喜欢员工陪着领导加班。
之前每天几个领导在公司打游戏,后来公司不允许电脑游戏,现在每天部门几大巨头都关在会议室里斗地主
真是。。。。
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