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ABB评论“专业,中规中矩”

3.0 分 2011/1/26

工作城市:上海 员工类型: 现在员工

 一般

优点:

比较给年轻人机会,周围的人做事也比较专业,好的事业起步。

缺点:

薪水在行业内没有太大竞争力,属于中规中矩
公司大,关系比较复杂

您对公司的建议:

更多的体恤员工
更少的官僚作风
更多的新员工培训

罗克韦尔自动化评论“罗克韦尔自动化有限公司”

5.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 非常满意

优点:

我们公司还是很不错的说。实力强劲,公司待遇也很好,公司有近20000名员工,这就看出我们公司实力了吧

丹纳赫(上海)有限公司评论“不咋地”

3.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 一般

优点:

行业第一品牌
商业模式新颖
职位充满挑战
公司为500强

缺点:

商业模式所需技术、人才、流程积累不够
战略不清晰

您对公司的建议:

剖析自身竞争优势,匹配所需资源,利润公司流程

贵阳永青评论“工资”

3.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 一般

优点:

所从事的行业发展前景,相信在未来六十内,工程机械在中国将会大有可为之处,而作为专业从事工程机械电子监控产品的我们,将会在把握国内市场的同时,更好地把握国外市场.

缺点:

人才储备不够,管理流程有待优化,在提高员工福利和吸引人才策略上需要进一步改进.

您对公司的建议:

在抓好企业发展的同时,更要关注企业员工的待遇,不能以工资不边应市场环境万变,要做到激励\惩罚发明,建立有效的薪酬制度,同时要加强对员工的培训,以求能使员工在培训真正提高技能,此外,加强公司文化建设,扩大公司文化宣传,使员工从内心认同企业文化,产生家的感觉

Sodick评论“公司状况”

5.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 非常满意

优点:

稳定性,机械电子行业,一旦上手那么以后的工作会比较轻松。。。。

缺点:

薪金,福利,人事制度有待改善。如果可持续发展将会成为公司的主要问题之一。

您对公司的建议:

留住精英人才,适当的注意酬劳分配问题,打破受限于资历的现状。。。
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