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人际关系很融洽

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优点:

有机会接触移动大项目，熟悉通信行业的业务知识。

缺点:

公司不会以人为本，来亿阳一年多了，只有两个月是按时发工资，其余都是拖，最厉害的一个月是拖快一个月，而且有些员工早，有些员工迟，不知道是怎样管理的。

报销，2008年五月的报销到200906还没有报下来

可能有些高层跳槽了，最近三期的《亿阳天地》都报道背叛亿阳事业的人会遭报应，因为亿阳的事业有神灵保佑，这样的文章也发表出来让员工学习，我无语，不知道我是进了一家IT公司还是进了一个邪教组织。

希望有志想找一份好工作的同行，如果有选择的话，请别进这间烂公司。

您对公司的建议:

希望公司真的可以做到天天在喊的以人为本，员工天天在移动现场遭受压力，天天加班，已经不奢望公司给奖金，至少能给我们每月按时出粮。

优点:

工作环境还不错

缺点:

薪水偏低，薪水偏低，薪水偏低，薪水偏低，薪水偏低，薪水偏低，薪水偏低，

您对公司的建议:

提高薪水，提高薪水，提高薪水，提高薪水，提高薪水，提高薪水，

优点:

比较完善的工作环境，周围商圈有大的发展潜力！

缺点:

太注重公司的利益，人员流动过快，没有稳定的管理人员！

您对公司的建议:

应从管理着手，稳定中、高层管理人员，改善员工的福利

优点:

这是一个讲究传统美国文化的公司。公司在总部的高层非常不错。

缺点:

中国公司的高层用了很多新加坡人，对中国了解甚少。公司虽然有好的产品，但是新加坡管理层缺乏进取心。使用的中国管理人员也因此唯唯诺诺，根本没有办法带领公司在中国过关斩将。

您对公司的建议:

希望公司多多使用想做事，能担当重任的中国员工。少一些对中国到处不满的低能新加坡管理人员。

优点:

去英国BT公司就是图的他给的钱多，大公司，还练习英语，挺好的。同事也还可以。如有车就更好了。

缺点:

他不给工作签证阿，还是合同工，还是夜班，经常加班。晚上也没有车接车送。

您对公司的建议:

希望英国的BT公司的高层能够给像我这么优秀的人才发放工作签证。

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六和集团评论：“薪水”

华润评论：“管理水平较差，执行力较差，员工流失大，应以人为本！”

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