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27 * 面试

* 此信息由中国移动面试者匿名发布

面试的难度

“一般的面试”

3.0 分

面试经历

很好： 20%

一般： 100%

不好： 0%

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3.0

一般的面试

一般的经历

面试但没得到工作

面试过程

首先是进行群体面试，有三个考官，学生大概五六人，给出一个关于现实遇到的问题供商讨解决，每人自我介绍后开始参与解决问题。

面试问题

你对此问题解决方案的总体概况?

面试其它细节

获取职位的方式：校园招聘

面试时间:2009-11

在面试过程参加了：其它

您认为这个面试对您有帮助吗？

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1.0

很简单的面试

不好的经历

得到工作但没接受

面试过程

笔试加面试。

面试问题

得到这份工作后你会怎么做?

面试其它细节

获取职位的方式：未知

面试时间:2008-08

在面试过程参加了：1对1面试职业技能测试人格测试

您认为这个面试对您有帮助吗？

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3.0

一般的面试

一般的经历

面试但没得到工作

面试过程

一面在3楼，是个中年妇女HR面的我，先是自我介绍，

我说到我比较注重执行力的时候她突然打断我，说举个例子，我一慌，大概停顿了20秒，想了个组织旅游的事情，不过好象也没有很针对执行力。这里有点傻。

然后问了下对营销的看法，这个我有所准备，强调了一下营销是企业的一种有意识的行为，不仅是满足、更是引导消费者需求的过程。

接下来问我知道营销职位大概做些什么工作知道伐？我说大致了解下来是在营业厅从事一些比如客户经理的职位吧。其实也就是推销推销业务，管管营业厅，之类的事情，不过这说么的话就太难听了。然后核对了下证件什么的，问了问兴趣爱好一面就结束了。

面试问题

营销职位大概做些什么工作知道?

面试其它细节

获取职位的方式：校园招聘

面试时间:2010-09

在面试过程参加了：1对1面试职业技能测试其它

您认为这个面试对您有帮助吗？

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