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3 * 面试
* 此信息由环球互易面试者匿名发布 |
面试的难度
“很简单的面试”
1.0 分  |
面试经历
很好： 20% 一般： 100% 不好： 0% |
环球互易电话销售面试
发布时间：2010/4/14
| 1.0 |
一般的经历 | 得到工作但没接受 |
面试过程
要经过两轮面试，第一轮应该是由这间公司的销售主管或者资深人员来进行面试，第二轮是由他们公司的总监过来跟我面试
面试问题
面试官用问上我好几个问题，其中一个很有味道，给上3个选择，1、金钱；2、发展；3、留守。她问我选择哪一个，当然有认真听的人大多都不会去选择3这个答案。?
面试其它细节
获取职位的方式：校园招聘
面试时间:2010-03
在面试过程参加了：1对1面试
您认为这个面试对您有帮助吗？
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[0]环球互易电话销售面试
发布时间：2010/4/14
| 1.0 |
一般的经历 | 得到工作但没接受 |
面试过程
本次面试分为初试和复试两轮面试，第一轮的面试官看上去像一位资深员工或者是部门主管，第二轮面试则有给公司营运总监亲自面试
面试问题
选择题：1、金钱；2、发展；3、留守?
面试其它细节
获取职位的方式：校园招聘
面试时间:2010-03
在面试过程参加了：1对1面试
您认为这个面试对您有帮助吗？[0] |
[1]
[0] |
[1]环球互易知识产权方向销售类面试
发布时间：2009/6/10
 3.0 |
不好的经历 | 面试但没得到工作 |
面试过程
1，做一份测试题。内容包括IQ测试，对知识产权的理解及公司的整体印象。
2，小组面试。将面试的人分为两组，然后每人一张白纸，一组一卷胶纸各曲别针若干。要求15分钟内小组成员共同设计出一份产品，然后推荐人进行推销。最后每个人提出在小组中，淘汰两名成员及留下两名成员，并给出理由。
2，小组面试。将面试的人分为两组，然后每人一张白纸，一组一卷胶纸各曲别针若干。要求15分钟内小组成员共同设计出一份产品，然后推荐人进行推销。最后每个人提出在小组中，淘汰两名成员及留下两名成员，并给出理由。
面试问题
内容包括IQ测试，对知识产权的理解及公司的整体印象。?
面试其它细节
获取职位的方式：未知
面试时间:2009-04
在面试过程参加了：1对1面试 IQ测试
您认为这个面试对您有帮助吗？[0] |
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