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1 * 面试

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面试的难度

“很简单的面试”

1.0 分

面试经历

很好： 20%

一般： 100%

不好： 0%

工程师面试

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弘忆永达电子(深圳)有限公司工程师

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弘忆永达电子(深圳)有限公司工程师

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1.0

很简单的面试

很好的经历

得到工作但没接受

面试过程

对公司第一印象不好，人事部人凶的很，以为是什么好公司呢，越往后面试越觉得公司垃圾，最后没有选择这家公司，整体感觉，这家公司没什么含金量，工资福利偏低，虽然说上市公司，但是感觉不到上市的那种感觉，福利不好是没有选择原因。主要职责是负责修改一些代码，代码也不是公司自己开发的，我问有没有核心的需要开发，面试官说我们是贸易公司，所以东西厂商已经开发好了。说白了就是个维护代码的，还说什么工程师，整体感觉公司没什么东西。差.... 对公司第一印象不好，人事部人凶的很，以为是什么好公司呢，越往后面试越觉得公司垃圾，最后没有选择这家公司，整体感觉，这家公司没什么含金量，工资福利偏低，虽然说上市公司，但是[全文……]

面试问题

和其他公司一样，没什么特别问题，比较特殊的是公司制度挺特殊的。什么学历啊，为什么不再上一家公司了，很多一般的问题。最后的问题我比较关注，福利，福利不怎么地。整体感觉面试官素质不高，我都能面试他，公司应该加强这方面的培训，面试是公司的门脸。建议能够加强员工素质培训，有些时候我都不知道面试官在说什么，华为，中兴我都面试过，面试官应该说大家都可以听懂的话，说些逻辑混乱的话，我虽然学电子的逻辑思路还算清晰，可是也有点糊涂，有些话根本就有病句，而且主谓不分，看到这个面试，我觉得公司也不怎么地，果然，福利超一般，要求还挺高，这个待遇找实习生吧，不要浪费我们这些人的时间。?