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1 * 面试

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面试的难度

“一般的面试”

3.0 分

面试经历

很好： 20%

一般： 100%

不好： 0%

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您认为这条信息：有用 | 没用

3.0

一般的面试

不好的经历

得到工作并接受

面试过程

CEO 是主面试官，技术主管中途参与。在会议室小坐之后，CEO 就拿着笔记本进来了。面试过程是按步就班的。先是自我介绍，包括之前的工作经历和作品。然后谈的是对互联网和应聘职位的了解和想法。在技术面试环节，并没有做面试题，是与技术主管进行一些技术话题的交流。不用做题，这让我感觉不错。接下来是自己近期作品的展示和讲解。面试官也问到了待遇要求。根据惯例，最后可以向面试官提问。我问的是公司的组织结构和业务流程等等。整个过程轻松愉快，基本上当时就确定意向了，没有二面。