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1 * 面试
* 此信息由智扬公关面试者匿名发布 |
面试的难度
“一般的面试”
3.0 分  |
面试经历
很好： 20% 一般： 100% 不好： 0% |
智扬公关高级客户代表面试
发布时间：2009/9/16
| 3.0 |
一般的经历 | 得到工作并接受 |
面试过程
人力经理
客户部总监
入职
客户部总监
入职
面试问题
从上一家离职的原因
对物质激励、精神激励哪个更看重？
以往工作的主要内容?
对物质激励、精神激励哪个更看重？
以往工作的主要内容?
面试其它细节
获取职位的方式：未知
面试时间:2007-10
在面试过程参加了：1对1面试
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