伊利集团员工面试
发布时间:2011/8/12
3.0 一般的面试 |
一般的经历 | 面试但没得到工作 |
面试过程
伊利乳业财务会计面经
面试问题
在四月上旬参加了一次伊利公司的面试(这是第二轮面试,由财务经理和人力资源经理主持,第一轮是由办事处经理面试的),有几点感触,想写下来分享,也为了下次不犯同样的错误。 首先,填写了一份求职人员情况表。 然后,开始正式的面试。在面试前,有短暂的等待时间,由于面试地点在16楼,所以站在落地窗边,俯视整个楼区,边调节情绪,使自己看上去不紧张。 正式面试时: 1、张经理让我先做个自我介绍,然后讲了这个职位需要具备的能力。 2、询问了我目前所在公司会计的具体工作,我大略介绍了目前我主要负责核算成本和报表制作,以及简单财务分析。而她在此时强调伊利公司的财务人员最重要的工作不是核算,是内部费用报销和核查,要求[全文……]
面试其它细节
获取职位的方式:网络上面
面试时间:2010-4
在面试过程参加了:1对1面试 职业技能测试 其它
伊利集团员工面试
发布时间:2011/8/12
3.0 一般的面试 |
一般的经历 | 面试但没得到工作 |
面试过程
伊利网上测评及面经
面试问题
11月22号做的网上测评,用的是北森的测评系统,第一部分7道逻辑题,第二部分200多道性格测试题。相信海投的同学这套性格测试题都做过好几遍了。 继而是一面。11月27号在伊利大厦进行的一面。一面是群面,无领导小组讨论。每组4到8个人,有3个面试官。上来面试官会介绍流程什么的。然后就是自我介绍,卡时间不是很严,但是也要求自我介绍要简短。不过我们那组当时只有4个人,所以每个人说得内容还都挺丰富的,面试官也没有中途打断我们。之后就是一个案例分析。 每人一份材料, 大概有一页半A4纸。 关于伊利的一个具体的产品要做市场推广, 给出了12种推广方案,每种方案有很简单的说明,让你自己选出5种并排序。这个大[全文……]
面试其它细节
获取职位的方式:网络上面
面试时间:2010-11
在面试过程参加了:1对1面试 职业技能测试 其它
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