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面试的难度

“一般的面试”

3.0 分

面试经历

很好： 20%

一般： 100%

不好： 0%

客服面试

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0个用户认为非常有用，2010-2面试

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您认为这条信息：有用 | 没用

3.0

一般的面试

很好的经历

得到工作但没接受

面试过程

面试先到招聘组做一系列的测试，包括IQ测试，英语测试，职业技能测试等，都是在电脑上完成的，完成后会自动出现一个分数或者评语。做完这些后然后才会通知到相应的部门进行面试。其中的英语测试部分相当变态，和高考英语差不多，有听力，阅读，作文，啥都有啊

面试问题

面试问题1: 你为什么要辞职
我回答的是:个人发展

面试问题2:你希望的薪资待遇如何？
我回答的是:我想了解下，你们公司的薪资制度是怎么算的呢？

面试其它细节

获取职位的方式：网络上面

面试时间:2010-2

在面试过程参加了：电话面试 1对1面试 IQ测试职业技能测试人格测试其它

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