【中山国基电子有限公司pe工程师面试题】

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1 * 面试

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面试的难度

“简单的面试”

2.0 分

面试经历

很好： 20%

一般： 100%

不好： 0%

2.0

简单的面试

不好的经历

得到工作并接受

先是人力资源的人面试看下初步印象然后是部门课长来面试主要问的问题是以前在做的过程中遇到的一些问题和如何去解决的还有就是一些基本的简单的生产管理方面的问题。。最后是经理面试主要就是看下性格方面的问题

生产过程如何控制?

获取职位的方式：内部推荐

面试时间:2008-09

在面试过程参加了：IQ测试人格测试

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