【北京拓新达科技有限公司研发工程师面试题】

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1 * 面试

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面试的难度

“很简单的面试”

1.0 分

面试经历

很好： 20%

一般： 100%

不好： 0%

研发工程师面试

1.0

很简单的面试

一般的经历

得到工作并接受

面试过程

去了就问你有没有单片机开发的经验,然后问你做过什么单片机,因为此公司主要是做PIC16F73那款单片机的应用开发的,用到它的PWM,IIC,AD模块,再会点运放知识就行.偶尔出差几天,差补实行80元包干制,这包干包括住宿+吃+短途坐车,哎,倒贴的份儿.年终奖2000元,如果你来了5个月,那就是(2000/12)*5,少得可怜,所以技术部一般就1到3人.公司总共就40人左右.
老板是个50岁的老工程师,人很好,做DSP多了20多年了,在那可以学点DSP经验还是很不错的.
提工资的时候一定要问清楚多少钱,因为老板娘总部给明确的答案,所以来之前一定记住这一点.
有三险,双休,工作餐每月补200,普通工人工资试用期1000,转正1200+200(饭补),平时如果忙的话,工人加班费是5块/小时,业务员试用1000+200(饭补)+销售额*2%,转正1500+200(饭补)+销售额*2%
会计,出纳,前台,行政,库管,车间主任转正工资都是1500+200(饭补)