上海通用员工面试经历

一共4轮，除了首轮电话面试，后面都是面试。第一次面试是直接上司和其他部门的头的联合面试，第二次一般是个大点的老板，我碰上的正好是个这个事业群的亚太区的老板来中国，所以给我面试了，好象对我印象很好。第三次又换了个头面试，基本就是这些了。感觉不是特别考核技术背景，而是对个人的综合素质比较在意，包括英语，承受压力能力，职场规划是否清晰等等，会问一些工作中的具体案例来考核你。我的全程英语面试。
　　 我觉得GE对口语要求不太高，面试官竟然说我的英语不错，其实我口语真的一般般，至少在我目前的公司是一般。每次面试大概1到1个半小时，语速正常，决定于你的口语水平。我的优势可能是听力吧，因为我现在的这个欧洲公司里面很多不同的外国人，德国人，瑞士人，日本人，印度人，美国人，新加坡什么人都有，英语发音五花八门，我都听习惯了，所以听力还可以。面试官里一个头好象是新加坡人，所以比较习惯他的发音，没听过那边人讲英语的都不太习惯的，发音特别短促。说的部分大都是说一些日常工作中的案例，所以对偶来说不难，只要事前多准备一些可能被问到的问题就行了，譬如你对自己职业生涯如果规划，自己工作中最成功的一个CASE等等。