霍尼韦尔（Honeywell）员工面试经历

霍尼韦尔，听说是世界500强，为了去参加面试，我头天晚上基本没睡着觉。她们对口语和专业基础比较有要求，临行前好顿看书。
500强果然比一般的公司不一样，员工的素质很高，不论是人力还技术人员对人都很nice。到了中午，因为还没轮到我，她们的一个工作人员还请我去食堂吃了午饭，真是头回碰上这待遇。
终于轮到我了，我意外地一点都不紧张。先是问了我一些个人的基本情况，然后让我画PID的硬件图，说了些职位性质，要求，大概是不想要女生，所以先说明白，之后画了四组电路图，问我哪些是可以实现的，为什么，可惜没看懂，问了一些曾经做过的项目，最后用英语交流，我的口语还可以，不过那个技术人员的口语可真是一流，呵呵，我的听力看来还不错，居然都能听懂，很欣慰。可能是我的沟通能力还好吧，和他聊了很多关于工作生活的事，他也很喜欢聊天，时间长了点，出去的时候，人力看起来有点着急，因为后面还有很多人。
结果不出所料，没选上我，搞技术的都不愿意要女生，外企也不例外，但是这是我经历的最好的面试，面试人员的水平也是最高的。很不错的锻炼机会，而且面试官对我还是很肯定，使我对自己自信不少，相信在不远的将来，我会成功地找到心仪的工作。