【光大永明TL面试题】

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1 * 面试

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面试的难度

“一般的面试”

3.0 分

面试经历

很好： 20%

一般： 100%

不好： 0%

3.0

一般的面试

一般的经历

得到工作并接受

我是内部推荐的，接待我到了休息室，我填写了一张个人简历，先是内推的问了我些工作方面的东西，心态，想法，工作经历，接着区域经理面试了我，也同样问了我一些问题，我如实回答，但她说需要市场营销部经理面试，面试通过才可以。

面试问题1:你怎么带你的团队？我回答的是:我会给他们一些专业的培训，制定每个人的工作计划，督导完成工作任务。面试问题2:如果你的组员没能完成任务怎么办？我回答的是:我会对组员工作方式方法分析，帮助组员剖析他的问题所在，鼓励并加以关注。

获取职位的方式：内部推荐

面试时间:2012-10

在面试过程参加了：1对1面试

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