IBM技术部面试经历

以下为本人总结整理的IBM面试的特点哦，希望对大家有帮助 注重逻辑思维能力和推理能力 由于IBM公司比较注重求职者的逻辑思维能力和推理能力，因而在面试之前的笔试当中经常会出现一些数学题。比如：已知两个数字为1~30之间的数字，甲知道两数之和，乙知道两数之积，甲问乙：“你知道是哪两个数吗?”乙说：“不知道。”乙问甲：“你知道是哪两个数吗?”甲说：“也不知道。”于是，乙说：“那我知道了。”随后甲也说：“那我也知道了。”这两个数是什么?面试时，会针对应聘职位和简历进行提问比如：你的简历当中写到，你曾经有过??的经历，在这些经历当中，你认为哪些经验可以用于现在的工作呢?喜欢招收毕业生 自1996年以来，在IBM里，通过校园招聘进入IBM的人才已经占员工总人数的30％~40％。其中，IBM最喜欢合作的招聘网站是中华英才网，每年招聘应届毕业生的人数已经突破两位数。IBM的面试流程面试前的环节 （1）网上投递简历 IBM主要委托中华英才网来接收和筛选简历。 （2）见面会 几乎每个提交简历的同学都会收到参加英才见面会的邀请函。见面会会安排在大城市举行，求职者可以根据自己的条件就近进行参加。求职者可以通过此环节了解IBM的企业文化，并据此做一些笔试和面试的准备工作，求职者也可以根据自己的了解来确定求职目标。但是，值得注意的是，此环节并不是筛选应聘者的步骤之一，只是一个给求职者一个更近距离地了解企业文化的机会。 （3）笔试 中华英才网将受IBM的委托从求职者中选出一批合适的毕业生进行笔试。笔试全部以英文形式进行，并且皆是选择题。笔试的内容如下：第一部分：矩阵变换，时间为15分钟。第二部分：数列推理，时间为4分钟。第三部分：数学计算题，共12道，时间为15分钟。 一面 面试人员为代表IBM的中华英才网的人力资源顾问。面试问题基本是固定的，主要内容为：英语自我介绍、性格素质盘问、职业生涯规划等。另外，如果应聘IBM技术类相关职位的求职者需要翻译一小段文章，还要接受英语口语水平测试。由此可见，在此轮面试当中偶尔需要用英语回答一两个问题。但是由于面试人员并非全是技术人员，所以也不会在此涉及太多有关技术类问题。 此轮面试极有可能出现的问题：（1）谈谈你对自己所申请职位的了解。（2）你在以前的项目工作中，学到了哪些经验可以用于现在的工作?（3）你想告诉我关于你其他的一些东西吗?（4）你还有什么要问的吗? 二面 此环节的面试人员为2~3个部门经理。面试问题因人及因岗位需求而异，主要为技术类问题，考察求职者是否适合该部门的工作，此外，还会考察应聘者的思维方式、解决问题的能力和学习能力。通过第二轮面试的求职者将在两周之内拿到Offer。 此环节面试极有可能出现的问题：（1）用英文介绍一下自己。（2）请说一下在你所编写的程序中应用到的安全技术。（3）你对哪些数据库比较了解?（4）请说一下数据库的第一、第二、第三、BC范式的定义。英语面试例题（1）How do you remove the virus with your script?Could you give me some details?（2）Have you applied for any other companies?（3）You said IBM is your first choice，why?（4）What do you think of working overtime?（5）Why IBM?（6）Do you have any experience in linux? （7）How do you check out the memory／CPU that your program uses?（8）What is LS command，and what is LS—a command?（9）How do you compile a program with gcc?