IBM评论(怎么样)

软件测试工程师是个不错的行业，目前非常流行，目前缺口非常大，如果你在IBM做软件工程师，待遇应该不会少于5000-7000元，这主要说的是IBM的正式员工。你是被租赁给IBM的所以不一定能拿到这么多，但是这是一个很好的学习机会和开阔眼界的机会。对你以后的发展非常有好处。也是你以后晋升的资本。软件测试工程师发展空间很大将来可以晋升为软件设计师或者系统架构师，前景是非常好的。所以不要看眼前的得失，在IBM学到技术后，这才是你的财富。你以后的发展才会变得更好。 蓝色快车的待遇不是很好，自联想收购以后，IBM售后工程师待遇减半，福利降低，可以锻炼人，但找不到钱

1、蓝色快车的待遇不是很好，自联想收购以后，IBM售后工程师待遇减半，福利降低，可以锻炼人，但找不到钱

福利待遇实在成为了限制IBM在人们心目中形象的瓶颈，800的月补助都多少年了，该与时俱进了

IBM，即国际商业机器公司，1911年创立于美国，是全球最大的信息技术和业务解决方案公司，其业务遍及 170多个国家和地区。2008年，IBM 公司的全球营业收入达到 1036亿美元，在美国共计注册 4186项专利，成为美国历史上首家在单一年度专利注册数量超过 4000项的公司。 在过去的九十多年里，世界经济不断发展，现代科学日新月异，IBM 始终以超前的技术、出色的管理和独树一帜的产品领导着全球信息工业的发展，保证了世界范围内几乎所有行业用户对信息处理的全方位需求。众所周知，早在 1969年，阿波罗宇宙飞船载着三名宇航员，肩负着人类的使命，首次登上了月球；1981年哥伦比亚号航天飞机又成功地飞上了太空。这两次历史性的太空飞行都凝聚着 IBM 无与伦比的智慧。 IBM 与中国的业务关系源远流长。早在 1934年，IBM 公司就为北京协和医院安装了第一台商用处理机。1979年，在中断联系近 30年之后，IBM 伴随着中国的改革开放再次来到中国。同年在沈阳鼓风机厂安装了中华人民共和国成立后的第一台 IBM 中型计算机。 随着中国改革开放的不断深入，IBM 在华业务日益扩大。80年代中后期，IBM 先后在北京、上海设立了办事处。1992年 IBM 在北京正式宣布成立国际商业机器中国有限公司，这是 IBM 在中国的独资企业。此举使 IBM 在实施其在华战略中迈出了实质性的一步，掀开了在华业务的新篇章。随后的 1993年，IBM 中国有限公司又在广州和上海建立了分公司。到目前为止，IBM 在中国的办事机构进一步扩展至哈尔滨、沈阳、深圳、南京、杭州、成都、西安、武汉、福州、重庆、长沙、昆明、乌鲁木齐、济南、天津、郑州、合肥、南昌、南宁、宁波、石家庄、太原、苏州等 26个城市，从而进一步扩大了在华业务覆盖面。伴随着 IBM 在中国的发展，IBM 中国员工队伍不断壮大，目前已超过 16000人。除此之外，IBM 还成立了 10家合资和独资公司，分别负责制造、软件开发、服务和租赁的业务。 IBM 非常注重对技术研发的投入。1995年，IBM 在中国成立了中国研究中心（2006年更名为 IBM 中国研究院），是 IBM 全球八大研究中心之一，现有 200多位计算机专家，拥有集基础研究和应用研究为一体、均衡发展的研究体系，并全方位与学术界、客户、业务伙伴及政府机构开展了合作。1999年，IBM 又率先在中国成立了中国开发中心，是 IBM 全球规模最大的软件开发基地之一，也是目前跨国企业在中国最大的开发中心，有 5000多位工程师同时进行 Information Management、 WebSphere、Lotus、Tivoli、Rational 等 IBM 核心五大品牌软件开发，并承担 IBM system z（大型机）的软件的重要开发工作，为客户提供顶级行业解决方案。中国系统与科技研发中心于 2004年开始筹建，并于 2007年正式成立，目前在北京、上海、台北三地共有 1200多位工程师，专攻于系统硬件、软件管理开发、存储器、半导体技术等领域。2008年，IBM 中国的研发机构取得了丰硕的成果，一共申请了 200多项专利，发表了 450多篇论文，出版了 9部技术书籍。由 IBM 中国开发中心研发的 Lotus Symphony 产品已经走向世界，获得了“IBM 总裁大奖”；由IBM中国研究院研发的 SmartSCOR 创新的供应链解决方案，获得了“2008全球供应链创新大奖”。 此外，IBM 五大全球服务支持机构在中国持续快速发展，包括全球服务执行中心，全球采购中心总部，亚太地区业务流程外包中心，呼叫/联系中心，系统产品的生产和出口基地等，为中国及全球的客户提供优质服务和满意的产品。中国的 IBM 全球服务执行中心目前分布在大连、上海、深圳和成都，共有 6000多位服务专家，为来自 23个不同国家的 160多位客户提供服务，是仅次于印度的 IBM 全球第二大服务执行中心，尤其在应用服务（AMS）方面有很强的实力，在 2008年 12月刚刚通过了 CMMI Level 5 的认证，标志着 IBM 在中国的应用服务外包已经达到了国际最先进的水平。 三十年来，IBM 的各类信息系统已成为中国金融、电信、冶金、石化、交通、商品流通、政府和教育等许多重要业务领域中最可靠的信息技术手段。IBM 的客户遍及中国经济的各条战线。与此同时，IBM 在多个重要领域占据着领先的市场份额，包括：服务器、存储、服务、软件等。 IBM 一直积极寻求与中国政府的合作，为中国带来 IBM 在全球信息技术服务方面所具备的领先技能，有力地支持中国在服务行业日益增长的发展需求。2006年，IBM 将“服务创新”的理念引入中国，先后与商务部签约助力“千百十工程”，推动中国现代服务产业发展和外向型产业结构升级；与教育部签署“现代服务科学方向”研究合作项目备忘录，将服务科学课程引进中国高等院校；与卫生部合作，推动构建中国医疗信息服务共享平台和提升区域医疗服务质量。2008年，IBM 与国家发改委国际合作中心就现代服务业的创新与发展签订了国际合作备忘录，并与河北省保定市人民政府共同发起第一个试点。 取诸社会，回馈社会，造福人类，是 IBM 一贯奉行的原则。IBM 积极支持中国的教育事业并在社区活动中有出色的表现： 与教育部战略合作 10余载，IBM 助力中国教育事业的全面发展 在高等教育领域: IBM 与中国高校合作关系的开始可追溯到 1984年，当年 IBM 为中国高校作了一系列计算机设备硬件和软件的捐赠。1995年 3月，以 IBM 与中国国家教委(现教育部)签署合作谅解备忘录为标志，“IBM 中国高校合作项目”正式启动，这一长期全面合作关系的基本宗旨是致力于加强中国高校在信息科学技术领域的学科建设和人才培养, 已成立 100 多个合作实验室和合作技术中心，与 20多所大学合作开展了 80多个联合“共享大学研究”项目。14年来， IBM已向中国高校捐赠了价值超过 15.6亿人民币的计算机设备、软件及服务。在高校合作项目方面，目前已与 60多所中国知名高校建立了合作关系。86万人次学生参加了 IBM 技术相关课程的学习和培训，8万人次学生获得 IBM 全球专业技术认证证书，6500名教师参加了 IBM 组织的不同形式的师资培训。 在基础教育领域：IBM 将合作范围积极拓展到多个方面。2001年 IBM 将 KidSmart “小小探索者”儿童早期智力开发工程引入中国。8年来 IBM 已与全国各省、市、自治区共 110个城市的近 532所幼教机构进行合作，捐赠了 3000多套 KidSmart 儿童电脑学习中心项目设备。自 2004年起，IBM 与教育部进一步合作，在 200多个城市的 300多所小学开展了 Reinventing Education “基础教育创新教学项目”，把国外成熟的经验和资源引入中国，更好地帮助学校借助 IT 手段提高教学效果。通过这两个项目，共有 1万多名基础教育领域的骨干教师接受了 IBM 的免费培训，令 10万名儿童受益。2003年，IBM TryScience Around the World “放眼看科学”青少年科普项目在中国正式启动。通过这个项目，IBM 已向 12个城市的科技馆捐赠了 49套多媒体交互式信息亭(IBM TryScience Kiosk 多媒体终端)，向青少年介绍生态考古、太空探索、极限运动、海洋生物等多方面科普知识和科学概念。 IBM 积极承担企业社会公民责任 支援灾区重建：2008年，在 5·12 汶川地震抗震救灾行动中，IBM 中国区员工捐款累计超过 338万人民币，捐赠设备，帮助政府部门重建和恢复信息基础设施，开发、捐赠并部署 Sahana 赈灾系统。灾后发起组织灾难应急管理技术研讨会，与政府相关部门和企业界共商对策。 发布“超越时空的紫禁城”：第一个在互联网上展现重要历史文化景点的虚拟世界，以互动的形式体验游览故宫博物院的乐趣。 组织“企业全球服务志愿队”：培养 IBM 员工在全球经济一体化形势下的领导技能，帮助解决新兴市场面临的社会和经济问题。 推动中国信息无障碍的发展：IBM 致力于提升全社会对信息无障碍的认识，与国家工信部、科技部、中国残联等政府部门密切协作，连续5年联合主办中国信息无障碍论坛，推动信息无障碍纳入政府的议事日程；持续支持“十万盲人学电脑”公益活动，并参与建设了首个中国盲人数字图书馆；参与中国残联网站无障碍建设。在 2008年北京残奥会上，IBM 的无障碍技术应用成为北京残奥会网站无障碍建设的重要内容，并使“无障碍”成为北京残奥会的亮点。 中国社会各界和媒体对于 IBM 在中国的出色表现和突出贡献给予了充分的肯定。IBM 已连续六年被评为“中国最受尊敬企业”、“中国最受尊敬的外商投资企业”、“中国最具有价值的品牌”、“中国最佳雇主”等。2004年，IBM 中国公司被《财富》杂志中文版评选为“中国最受赞赏的公司”，并荣居榜首。2005至 2008年，IBM 连续四次被中国社会工作协会企业公民工作委员会授予“中国优秀企业公民”等荣誉称号，并获得“最佳企业公众形象奖”和“教育突出贡献奖”。在不平凡的 2008年，IBM 又获得“改革开放三十年跨国公司中国贡献特别大奖”等多项殊荣。 IBM 的前任 CEO 郭士纳先生在谈到 IBM 中国公司的时候，曾经深情地说：“IBM 怀着对中国的承诺，为中国建立一家世界上首屈一指的信息技术公司。它设在中国，为中国人服务，有朝一日也为全世界服务。IBM 中国公司必将会成为‘中国的 IBM 公司’，成为中国经济的一部分。”IBM 现任 CEO 彭明盛先生进一步表示：“仅仅被看成是中国最好的外国企业是不够的, 我们要成为中国最好的公司。” 回顾 IBM 在中国的成长历程，从最初的战略尝试阶段，到中期的战略投资阶段，再到全面融入阶段，IBM 始终怀着对中国的深切承诺。 2009年，IBM 中国公司将继续秉承“成就客户、创新为要、诚信负责”的核心价值观，审视过去，立足现实，着眼未来，致力于“共建智慧的中国、智慧的地球”，并在全球化的视野和布局下，努力成为中国客户的创新伙伴，以己所长为中国建设“创新型国家”尽一份心力。 IBM 的创新理念 在过去的一个世纪中，我们通过 IBM 来认识机遇，分析发展，应对和克服巨大挑战。最终，我们形成了如何改变世界运作的独特观点。在这里我们将为您呈现一些 IBM 最新的理念。 企业社会责任 更新日期：2008年 10月 29日 据 IBM 调查显示，只有不到 25% 的企业能够真正了解到其客户的企业社会责任（CSR）关注。究竟是何原因？ 获取这个故事的 PDF 版本（788KB, 英语） RFID 新动向 更新日期：2008年 10月 29日 无线射频识别技术（RFID）在经历了多年发展之后，现已超越了传统的信号读取功能，而转变成企业的一种业务洞察力。 获取这个故事的 PDF 版本（446KB, 英语） 如今，推进企业的目标依赖于 CIO 的领导 更新日期：2008年 5月 30日 企业是否能依赖科技，技能以及 CIO 的领导推进其目标。这里是 CIO 们现今面临的五大挑战和机会。 获取这个故事的 PDF 版本（272KB, 英语） 谁是“搜才计划”的赢家？ 更新日期：2008年 5月 30日 缺乏人才。有人才却无法动员。需要长期发展的人才。为了应对当今快速发展、不断变化的市场，企业在寻求适应力超强的员工时正面临着一些挑战。 获取这个故事的 PDF 版本（603KB, 英语） 未来五年中的五项创新 更新日期：2008年 5月 30日 医学虚拟形象。食物的数字护照。以及智能化的一切：器具，汽车，手机。下一个是什么？IBM 为您呈现未来 5年内可能改变人们生活、工作和娱乐方式的5项创新，今年是本活动第二次进行。敬请阅读，您也会变得更加“智能”。 获取这个故事的 PDF 版本（204KB, 英语） 关注非洲 更新日期：2007年 12月 28日 经济的稳健增长、政治的稳定和大量的外来投资，曾是推动亚洲和东欧巨大发展的因素，现在这些因素也正令非洲经历着同样的发展。这片大陆蕴含着巨大的商机，例如小额信贷和移动通信。阅读这篇故事了解当今非洲为何如此受人关注。 获取这个故事的 PDF 版本（192KB） 明日之水 更新日期：2007年 12月 28日 “明日之水”旨在帮助各地保护淡水资源，转变保持和保护大河系统的方式。现在，IBM 也加入这一事业，通过提供高性能的计算来显示这些关键自然资源的三维模型。 获取这个故事的 PDF 版本（3.04MB） 您可以信赖的银行业创新 更新日期：2007年 12月 28日 零售银行业无法保证最近一段时间的持续增长和回报。IBM 商业价值研究院的报告和两段播客访谈，与您深入探寻了当今银行与众不同的重要性。 获取这个故事的 PDF 版本（128KB） 博客时代来临 更新日期：2007年 10月 31日 博客对当今商业有着积极作用！许多 IBM 员工利用自己的博客开辟了工作，向更多受众传播专业知识，并通过博客从消费者，合作伙伴甚至竞争对手那里获得最新资讯与视点。 小型企业工具包 更新日期：2007年 10月 31日 IBM 与 IFC 通过一个基于 web 的门户网站向世界不同地区的企业家提供卓有成效的工具，帮助他们经营企业。现在走进这个工具包，聆听真正的企业所有者讲述他们的故事和成功之道。 改革专利制度 更新日期：2007年 10月 31日 许多发明者和法律专家认为应对专利制度加以改革，美国专利商标局也持相同观点。而在过去 14年来每年专利获得数均居首位的 IBM 同样这么认为。 中型企业将何去何从 更新日期：2007年 8月 29日 在当今这个瞬息万变的世界上，规模并不重要，重要的是将产品推向市场的速度、创新以及知识。中型企业为了不断发展在做些什么？ 利用独创性将目光转向绿色产品 更新日期：2007年 8月 29日 环境保护和经济利益常常相互冲突，但是可以通过创新使两者齐头并进。 斯德哥尔摩远离堵车烦恼 交通拥堵曾让斯德哥尔摩寸步难行。但是在 IBM 的帮助下，这座城市找到了一套有效的方法来缓解拥堵情况，推进公共交通利用率，并且提高了市民生活的总体质量。 推动创新 绿色环保汽车、收费公路、智能卡式交通系统。这些仅是改善世界交通运输的创新展望的一部分。 将改变我们生活的五项创新 未来五年内，这五项创新可能会改变全球各地人们的工作、娱乐和生活方式。 未来的学习方式 将来，学习可以随时随地进行，并且是“活到老，学到老”。 这对您来说意味着什么呢？对我们的下一代呢？ IBM Systems 系统 IBM 对此的见解是，使系统、人员和解决方案均能通过业务与技术的有机结合来支持创新。 电视行业的未来 自二十世纪中期电视诞生以来，无数电视观众都享受了愉悦的收视体验。直到最近，对于电视行业来说，与消费者的联系还是一种简单的一对多方式……

暂时没发现

干的很好

暂无

今天刚去大连ibm面试回来,和大家分享一下我的愤怒。一、前言先是几天前在网上投了ibm的一个customer fullfillment administrator的简历,不想却在几天后收到大连ibm的电话,问有个行政助理的职务有没有兴趣。当时对这家公司充满了期望,理想值很高,所以决定试试。向公司请了假,倒了两遍?哟蠖犯系酱笪鞅摺s捎诙阅潜卟皇呛苁欤?3路上问了一下软件园,结果这位好心的大哥帮了一个倒忙,让我在东 财下车,唉,害得我下车后又问了一个的哥,他告诉我在后面,走路还有20多分钟。我看时间来不及了,就让这个的哥带我去,结果上车之后,他还呼叫同伴问具体怎么走,我晕~~ 等待面试终于到了这个期望值高的公司,在8楼前台登记后,被贴上了一个带有名字的小纸条,然后在 8楼等了一会后去四楼接着等。在我之前已有三个女孩等在那里,都是应聘这一个职位的。第一位女孩已经进去了,剩下我们三个在那尴尬的坐着。我天生不爱安静,就先和她们 搭了腔。看得出大家都刻意化了妆。右边的女孩比较文静,说话比较轻,不知是故意的还是太紧张。左边的女孩虽然嘴上答应着,眼里带着警戒和敌意。几句话过后,大家都没话 说了。我四处大量着我们等待的地方。我们坐在入口处的沙发上,一共四个沙发,红蓝各两个。地毯是红黄蓝三颜色的圆圈。四个沙发中间的茶几上有一大束康乃馨、百合和勿忘我混合扎成的花束。头顶是几个小灯(忘了查几个啦,哈)。靠门的右手边是一个类似传达室的地方,一个冷漠的、打扮得有些妖艳的女孩在里边坐着。她的后面是一排玻璃柜子分成好多格,每个锁着。但每个都有钥匙在上面,我当时还想,既然钥匙都在上面,还安 锁 干什么呢?第一个女孩进去5分钟左右就出来了,接着我右边的那个文静的女孩进去了。她进去的时间较长,大概有25分钟。在此期间,不断的有此公司的职员进出。从他们的衣着看,要求的不是很严格。没有统一着装,有的穿的正式,有的不正式;有的带胸卡,有的没有带。总之给我的感觉管理不是很严格,心中的期望值在逐渐降低。终于第二个女孩出来了,我听见那个面试他的经理告诉她在外面等着他。我知道那个女孩基本上已经面试成功。第三个女孩进去,不到两分钟就沮丧的出来了,这更加证实了我之前的想法。但是,既然来了,总不能就这样不明不摆白的回去,所以轮到我的面试了。 面试我进去了之后,那个所谓的经理拿过我的监简历,冒出来的第一句话是:“我看过你的简历,你是来应聘前台的吧?”我的血开始往上涌,你面试了怎么说也3个人了,难道你不知道你在面试什么吗?我知道自己已经被拒绝,于是干脆也无所顾忌了。“贵公司联系我时,说的是行政助理。”我已经懒得多解释了。他想了老半天,说,“噢。你的工作经验太少,不适合做我们的行政助理。”我当时很有打人的冲动,但我知道肯定打不过他。“那么,请问我的简历上已很明白的写着我的工作时间,既然您已经看了,为什么还让我来面试呢?您让我来不代表您的认可吗?”他继续支吾 。我生气是如果他坦白说第二个女孩已经被录取也就算了,何必还兜圈子,找各种各样的借口呢。再说既然都来了,为什么不给每个面试者均等的机会呢?难道大公司都这样?大概我的反问和质疑也很让他不舒服吧,我也很不愿意再多呆一分钟。说句心里话,这家公司的地位在我心中一落千丈,我不知道这个经理是不是网友们提起的没有水平的经理之一。只是被面试了这么多次,这是最不愉快、最不舒服的一次面试。也许我的话有些偏激,也许有些以偏概全,但这确实都是我今天真实的感受,和各位朋友共享一下。

没有

工作稳定，假期比较多，待遇不错