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1 * 面试

* 此信息由中国银行业务部面试者匿名发布

面试的难度
“困难的面试”
3.0
面试经历

很好: 20%

一般: 100%

不好: 0%

中国银行面试 业务部面试

发布时间:2011/1/22

3.0
困难的面试
一般的经历 面试但没得到工作

面试过程

:67)2011年的面试持续大概四天,面试比例大概是1比5,我得面试是26号下午,面试地点为河北商贸学校,如果不是这次面试,我恐怕就没机会知道石家庄还有这么一个学校。 简单地说一下面试的流程:一,小组讨论,二,结构化面试,三,素质测试 :110) 首先是1点20入场,由中行的人把我们领导一个教室,即侯考试,大概是四个,每个教室分四组,每组八个人,当然也有部分优秀学生鄙视中行而没有来的,等人到齐了,由中行某领导宣读面试流程和注意事项,包括不允许在论坛上发表某些不当言论,所以我是冒着生命危险啊同志们:81) ,这领导竟然是后来我们的面试官,很高大伟岸的男人。 之后由另一工作人员把大家领到另一个教室,有八个围成半圈的椅子,两个面试官坐在对面,注意哦,教室里面有DV在拍哦,可能录像是要送到行里备案的,所以进去之后就要注意了,此时你已经进入了监控范围。下面正式进入小组讨论环节。 1,、首先由面试官阐述讨论的流程和时间分配,看材料5分钟,个人观点陈述2分钟,讨论30分钟,总结2分钟。那我就重点说一下讨论环节。小组讨论是关于……的一个排序问题(因为规矩甚严,故不能如此彻底的把题目说出来),但是告诫大家的是在面试前要看看前几天的社会稳点问题还是很有好处的。实际上小组讨论就那样,不是考察我们如何真正的去形成一个完美的方案,而是面试官在旁边看着我们整个团队是怎么样和谐的解决问题,只要考察的是也是我们的团队合作能力,所以我们也不要刻意的去追求新颖的观点,要复合大家的意思,毕竟在那么短的时间内达成一致而且很完美的的结论不是很容易的事,就算让专家来解决也得耗个几年,幸好我们小组得人都比较低调,顺利的达成了一致意见,可是在讨论的时候可能有点着急,在15分钟的时候基本上就把答案定下来了,后面是时间我们就是在没话找话,耗时间吧,:83) 最后总结的时候可能那位美女有点紧张,说话的时候有点哆嗦,我们一直在给鼓劲的哦,所以我们组的讨论环节还是很和谐的,更有意思的是,我们八个人全是来自承德市的,所以在面试之余又抓时间开了一个老乡会,哈哈。最后是面试官拿了标签,开始抽签决定下面结构化面试的次序,我拿到的是7,哇哇……等半天哪。 2,结构化面试,实际上就是单面,因为另一个面试官姐姐好像只负责记录,一直在写个不停,不知道在写什么,走的时候我还特意看了看,结果人家给捂上了,汗……单面大概每个人是10到15分钟,面试内容因人而异。所以我们只能在外面等,提醒的是,我们的教室就紧挨着门口,那风啊,正大呀,所以面试的时候一定要把羽绒服带着,否则你会死的很惨:85) 到我的时候已经下午四点多了,可能是前天晚上去石家庄坐火车没休息好,到这个时候脑子已经成了木头了,都不转了,所以面试的时候我说的全是大白话,回来跟老婆说的时候,她还笑话我,汗,丢人都丢到省会了,问我的问题没有一个是简历上上的,他会根据你的自我介绍来引入问题,当时我提到了一个支柱,他就转不放了,直接问我一个你对学校晚上11点熄灯有什么看法,我直接回答就是两个字,同意,我靠,我又不是领导,我应该这么说啊,支持学校政策,所以我觉得我肯定要被鄙视了,问题记忆版,好像有:你有没有通过与别人沟通交流去解决某问题的经历?你有没有团队合作的经历,你扮演什么角色?为什么选择中行?你的职业规划是什么?最后这个问题我回答的是最傻的,我说啊要从基层干起,突然冒出一句不会让我一辈子干柜员吧,我菜……回来之后那叫一个苦闷。 3,面试完了是一个素质测评,是在大家都面试完了再笔试,因为我是第七个,后面还有一姐姐,其他组的人早就面试完了,都在等我们,所以我进教室的时候看着大家那渴望的眼神我真是无言以对呀,大家辛苦了,等了10几分钟,那姐姐回来了,开始笔试,162道题,55分钟,这个不用担心,基本上是性格测试,按你平常想的田就可以了,这个大体上分三个部分,大部分是性格测试,我就不说了,你懂得……接下来是脸谱,让你选出这个脸谱表达的是生气啊,郁闷呐,这些,搞不懂,最后面有十几道行测逻辑题,有国考原题,反正笔试的时间绝对够用,不用担心,接下来是收卷等一些程序,最后中行的人说了一声谢谢大家来参加中行的面试,结束,并警告大家再出校门口之前不要打开手机,我是一老实孩子,还整出校门之后才开机,真汗……好多人出了教室就给老婆老公老爸老妈们报告情况了。 实际上面试的程序和方法也就是这么几种,做为面霸的我们不用害怕,做好自己就够了,最后祝愿大家都能找个好工作……

面试问题

汗,不说啦,一个字,累

面试其它细节

获取职位的方式:校园招聘

面试时间:2010-11

在面试过程参加了:1对1面试 IQ测试 职业技能测试 人格测试

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