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1 * 面试

* 此信息由中国银行国际结算面试者匿名发布

面试的难度
“困难的面试”
4.0
面试经历

很好: 20%

一般: 100%

不好: 0%

中国银行面试 国际结算面试

发布时间:2011/1/22

4.0
困难的面试
不好的经历 得到工作并接受

面试过程

2010年12月16日早上7:40我参加了中国银行2010校园招聘的面试。一般中行面试都统一去省会城市某饭店之类的(因此部分同学需要提前去考点熟路一下,一来很早就要到,二来毕竟是个陌生的地方对很多人而言),一是节约成本,二是公正公平。面试官都是随机在面试前刚刚抽签决定的,总体气氛就是表面严肃,其实还算轻松人性化。 面试分为机测和面试两个板块,大家到面试现场在上交手机和相关文件,比如就业推荐表、学生证、身份证(正反面都要复印且放在一张纸上)、四六级等四样复印件后,当然原件也要带,和面试登记表后,会让各位抽签,根据抽签,同时给你们一个细条子,很长的字母加数字加小横杠(这是机测的账号)。前面的同学等待面试,后面的同学先去机测,一般同学参加考试属于你的时间差不多就是机测5分钟 面试15分钟=20分钟时间。 一、先说说机测吧,不要紧张,其实就是中华英才网上职业测试。甚至比我们学校职业测试还要简单。前提大题目是:以下事情你是不是乐于做吗?然后就会有90道关于兴趣爱好之类的问题问你,诸如:书写公文,书法,唱歌,修自行车,组装仪器设备。你要回答是不是就可以。然后一般人五分钟就能做完。 二、面试。参加面试的时候浙江这边是一对四,就是一个我,面对四个考官。其中四个人中其实真正面试的就一个人,其他三个有点像陪审团偶尔质疑一下。但是这三个其实都是中层,他们微笑着审核你。而且很多人听说都是分行支行行长,所以其实他们是非常关键的,因此听问题的时候要看着人事部经理,眼神交流,但是回答的时候一定要和其他三位有眼神交流,不要只盯着问你的人。总得来说他们都是非常儒雅的。而且人事部的那位会尽量让你轻松点,然后根据你的破绽发问,甚至在回答中直接打断,都是没事的,因为她要控制时间。不是因为你讲的不好。而且要记得穿戴整齐干净得体,那个人事部的居然侧过身子来看我的藏在桌子底下的鞋子和袜子之类的搭配穿着。 至于问问题,首先自我介绍,是不允许出现你的名字,父母情况,甚至姓氏诸如小祝,小黄之类的都是不允许出现的。所以只要准备诸如学习情况,业余实践,兴趣爱好之类就可以,像网上说的什么根据我们的简历发问根本就是扯淡,他们面试的时候根本看不到我们的简历,连名字什么的都不知道,更别说籍贯,学校之类的,面试官只会知道中行抽签时发给你的代码,比如1216G09就是12月16日G组的09号。其他他们全都不知道。然后通过问你来了解你。(登记表上开头填写组别空着,到现场才会知道) 初步了解后她会差不多问你报的部门之类的,所以上次报名的时候大家有三个备选的部门回忆一下,甚至最好是知道顺序,然后就会问你相关的问题,我忘记了第二个,所以她只能问我如果客户经理做不做,然后柜面做不做,自己觉得柜面多少年可以接受,然后愿不愿被调剂到其他县区之类的,然后国际结算可能会直接开始跟你英文,但是会用简单的英文,就让我英文一下对国际结算的了解之类的,一点点,我就回答了国际结算就是处理信用证/托收项下的单据之类的,然后牵着是基于银行信用,后者是商业信用,然后现在随着发展,国际保理、福费廷也在不断起着越来越重要的作用。然后他们貌似就很满意了,虽然事先没有准备充分,幸好我们专业最后一门考试就是国际结算,所以还算脑子清晰。 此外还会问有没有相关证书,我没有,然后就说没有,但是补充说自己有做过98英语志愿者翻译,然后国际贸易函电不错,英文基础还成,稍微证明一下自己还是行的。 另外会问你职业操守之类的问题,比如就问我为什么不去外资银行,然后多少年才是打基础的时间。问我为什么不在厦门的外资银行。然后就问我如果自己不想在中行了,要跳槽,怎么处理,我说自己会好好考虑,然后把决定告诉上司,毕竟我不想带着情绪去工作。然后我觉得那样是降低行政成本的提高行政效率的方式。然后她马上问我一般人不是应该说自己要永久效力中行的吗。然后我就说高中校训是求真。未来是未知的,充满变数,我就是这样真诚的说,而且我现在这么说也并不表示我缺乏衷心之类的。然后就差不多在问问预期薪水啊之类的差不多就没有了。 补充:进去房间的时候桌子上会放上一沓纸和一支笔,听其他人说是用来让你画画的,简单的图样比如树木房子人,或者几个图形来描述一下你的生活你的理想之类的。。。这个我没做,所以没有发言权。仅供参考。 面试完毕后就会有专门的人监督你离开考场,然后就结束考试。

面试问题

如果客户经理做不做,然后柜面做不做,自己觉得柜面多少年可以接受,然后愿不愿被调剂到其他县区之类的

面试其它细节

获取职位的方式:网络上面

面试时间:2010-12

在面试过程参加了:IQ测试 职业技能测试 人格测试 其它

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