易观国际咨询顾问面试经历

一对一的面试，面试官是易观一个什么总监，姓马。他提前没有看过我的简历，所以面试的时候就一边看我的简历，一边在电脑上不知道操作些什么，可能在回邮件。反正我说的时候他也没眼睛注视交流。基本集中在业务问题。而且是非常detail的业务问题。我开始就表明，并且简历中也没有说过有咨询经验。但他还是钻营于咨询方法，思路方面的问题不放。感觉很奇怪，如果是要招干过这行的人，那要我去面试干嘛呢？要没接触过这行，这些问题问了也没意义阿。面试中的几个问题都问得比较刁钻，有些我没回答出，而这些问题也正是我以前思考过没得出解决方法的。于是我反问他，如果您遇到这个问题，您怎么给出方案。他就开始环顾左右而言他，也没说出具体的解决办法。用一些什么自上而下之类的语言搪塞。我看就是那种宽于律己，严于待人的风格。顺便说一下，要求这么高的总监手下必定无弱兵喽，可我面完出会议室的时候门口有三四个人都在qq上聊天，我晕。

最后面试结束，友好分手。今天上分智看了一下工资待遇，比我以前的收入还低，他这些问题是招总经理呢？总经理光给7K的收入人家也不干吧！