【东南融通软件测试面试题】

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1 * 面试

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面试的难度

“一般的面试”

3.0 分

面试经历

很好： 20%

一般： 100%

不好： 0%

3.0

一般的面试

不好的经历

得到工作并接受

面试过程

去面试的时候，在网上查了下公司信息，差评比好评要多。但一想，毕竟是大公司，还是去了。初试是一个女的，总是抢话，别人还没说完就打断了，让我感觉的大公司的人员素质也不过如此。我还是很耐心的回答了。复试的时候，是他们的主管，我一看，怎么这么年轻就做主管，而且初试的人肯定比这个主管年纪大。这个复试的主管，坐在椅子上，翘着腿，言谈举止一直在扭捏，拿腔拿调的。真是受不了。所以，我总结，这种软件公司，人员情商都比较低，智商可能高吧。呵呵呵