【一汽大众预开发班面试题】

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1 * 面试

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面试的难度

“一般的面试”

3.0 分

面试经历

很好： 20%

一般： 100%

不好： 0%

3.0

一般的面试

一般的经历

得到工作但没接受

面试过程

第一面笔试：包括IQ测试题，职业技能测试，人格测试。题量较多，建议IQ测试题部分注意解题速度，拉分数就靠这部分了，其他两部分没什么差距。
第二面无组织讨论：给一个topic，10人一组进行讨论
第三面 2对1面试：两位HR，一个中文面试一个英文面试

面试问题

中文面试的ＨＲ注意问些有关你实践经验的问题，还有一些像是话家常，问题不大
英文的ＨＲ先是跟你进行一段对话，然后让你抽一张字条，上面有一段英语文章，让你进行朗读并翻译?

面试其它细节

获取职位的方式：校园招聘

面试时间:2010-06

在面试过程参加了：1对1面试 IQ测试职业技能测试人格测试其它

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