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2 * 面试

* 此信息由研发人员面试者匿名发布

面试的难度

“很简单的面试”

2.0 分

面试经历

很好： 20%

一般： 100%

不好： 0%

最有用的研发人员面试信息|最难的研发人员面试信息

化中天研发人员

0个用户认为非常有用，2012-10面试

进行小组无领导面试，题目是公司合并好还是不合并好。如果公司快倒闭的话。分组进行讨论，然后分别陈述理由。讨论。得到结论。发言就好了。...(查看完整信息)

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化中天研发人员

0个用户认为非常有用，2012-10面试

您认为这条信息：有用 | 没用

3.0

很简单的面试

一般的经历

得到工作但没接受

面试过程

进行小组无领导面试，题目是公司合并好还是不合并好。如果公司快倒闭的话。分组进行讨论，然后分别陈述理由。讨论。得到结论。发言就好了。

面试问题

面试问题1: gc的操作流程
我回答的是:进样载气分离检测图片

面试问题2:
我回答的是:

面试其它细节

获取职位的方式：校园招聘

面试时间:2012-10

在面试过程参加了：1对1面试

您认为这个面试对您有帮助吗？

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2.0

简单的面试

一般的经历

得到工作并接受

面试过程

口言钱者不要报酬不是不可以问，只是不要太执着。问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。 2、纠缠不休者不要招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休，只能对你说拜拜。 3、沟通不畅者不要介绍自己时结结巴巴，回答问题让人摸不着头脑，声音低得象蚊子叫，这样的人沟通能力实在欠佳，就算知识再扎实也不能要。 4、面试迟到者不要不管出于何种原因，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑此人的职业操守。 [全文……]

面试问题

简历罗嗦者不要?

面试其它细节

获取职位的方式：网络上面

面试时间:2009-11

在面试过程参加了：1对1面试

您认为这个面试对您有帮助吗？

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