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2 * 面试

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面试的难度

“一般的面试”

3.0 分

面试经历

很好： 20%

一般： 100%

不好： 0%

最有用的用户研究面试信息|最难的用户研究面试信息

腾讯用户研究

0个用户认为非常有用，2010-06面试

第一次的面试官很年轻很有朝气，问的都是些专业问题；第二次的面试问的就是关于团队协作方面的问题了，感觉问题有些模仿宝洁。...(查看完整信息)

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腾讯用户研究

0个用户认为非常有用，2010-06面试

您认为这条信息：有用 | 没用

3.0

一般的面试

很好的经历

面试但没得到工作

面试过程

第一次的面试官很年轻很有朝气，问的都是些专业问题；

第二次的面试问的就是关于团队协作方面的问题了，感觉问题有些模仿宝洁。

面试问题

描述怎样进行一次用户调查?

描述怎样处理团队中的冲突？?

面试其它细节

获取职位的方式：网络上面

面试时间:2010-06

在面试过程参加了：1对1面试其它

您认为这个面试对您有帮助吗？

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[0]

4.0

困难的面试

很好的经历

面试但没得到工作

面试过程

因为是第一次参加面试，没有什么经验，连自我介绍都没有准备好，有点语无伦次，介绍的不在重点，于是被面试官打断，让介绍有关的工作经验，但是由于我面试的实习职位，以前也没有相关实习经验，于是惨败。

面试问题

自我介绍

家庭背景

父亲对你的影响

对用户研究的看法?

面试其它细节

获取职位的方式：校园招聘

面试时间:2010-05

在面试过程参加了：1对1面试

您认为这个面试对您有帮助吗？

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