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面试网→面试→技术人员面试
7 * 面试

* 此信息由技术人员面试者匿名发布

 面试的难度
“一般的面试”
3.0 分
 面试经历

很好： 20%

一般： 100%

不好： 0%

中冶技术人员

1个用户认为非常有用，2009-07面试

复杂...(查看完整信息)

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中冶技术人员

1个用户认为非常有用，2009-07面试

复杂...(查看完整信息)

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中冶技术人员面试

发布时间：2009/7/6

2.0
简单的面试		 一般的经历 得到工作并接受

面试过程

复杂

面试问题

需要薪水?

面试其它细节

获取职位的方式：未知

面试时间:2009-07

在面试过程参加了：1对1面试

您认为这个面试对您有帮助吗？有[1] | 无[0]

明达科技术人员面试

发布时间：2010/10/6

3.0
一般的面试		 一般的经历 面试但没得到工作

面试过程

分三轮,第一轮笔试,第二轮小组面,第三面和经理面

面试问题

你认为你十年后职业生活会是什么样?

面试其它细节

获取职位的方式：校园招聘

面试时间:2008-03

在面试过程参加了：1对1面试 职业技能测试

您认为这个面试对您有帮助吗？有[0] | 无[0]

桂林市啄木鸟医疗器械公司技术人员面试

发布时间：2009/9/20

3.0
一般的面试		 一般的经历 得到工作但没接受

面试过程

针对应试者的特长，提出一些启发性问题，使应试者进一步思索，展示其才华；当应试者的回答文不对题时，可利用提问调整话题；当应试者讲完后，可以通过短暂的沉思或补充性的追问，形成一个“缓冲区”。这对于振奋应试者的谈吐，引发新的思路，转移话题都有益处。

面试问题

自我介绍

你的爱好，现在的职务等

还可能问你遇到什么问题该怎么解决?

面试其它细节

获取职位的方式：未知

面试时间:2009-04

在面试过程参加了：1对1面试

您认为这个面试对您有帮助吗？有[0] | 无[0]
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