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面试网→面试→品质主管面试
1 * 面试

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 面试的难度
“一般的面试”
3.0 分
 面试经历

很好： 20%

一般： 100%

不好： 0%

广州新展有机硅有限公司品质主管

0个用户认为非常有用，2010-05面试

面试是早上8：30到公司，填了1份入职申请表和性格色彩测试题，等了2个小时后，人事小姐通知与人事经理面谈。面谈时，人事经理首先简单说了一下性格色彩测试的结果，然后主要谈了几个应聘岗位的相关问题。在谈在工资时，人事经理确认了一下试用期后的最低工资要求，说该要求偏高，无法达到，需请示老总，最后人事经理留...(查看完整信息)

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广州新展有机硅有限公司品质主管

0个用户认为非常有用，2010-05面试

面试是早上8：30到公司，填了1份入职申请表和性格色彩测试题，等了2个小时后，人事小姐通知与人事经理面谈。面谈时，人事经理首先简单说了一下性格色彩测试的结果，然后主要谈了几个应聘岗位的相关问题。在谈在工资时，人事经理确认了一下试用期后的最低工资要求，说该要求偏高，无法达到，需请示老总，最后人事经理留...(查看完整信息)

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广州新展有机硅有限公司品质主管面试

发布时间：2010/6/10

3.0
一般的面试		 一般的经历 面试但没得到工作

面试过程

面试是早上8：30到公司，填了1份入职申请表和性格色彩测试题，等了2个小时后，人事小姐通知与人事经理面谈。面谈时，人事经理首先简单说了一下性格色彩测试的结果，然后主要谈了几个应聘岗位的相关问题。在谈在工资时，人事经理确认了一下试用期后的最低工资要求，说该要求偏高，无法达到，需请示老总，最后人事经理留了一个他的邮箱地址，要我将有关个人岗位工作心得写下来尽快发给他。

整个面试过程约1小时。

面试问题

1、对岗位工作的理解；

2、对岗位工作举一案例说明；

3、对该公司质量报表的评价及个人看法。?

面试其它细节

获取职位的方式：网络上面

面试时间:2010-05

在面试过程参加了：1对1面试 人格测试

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