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1 * 面试

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面试的难度

“一般的面试”

3.0 分

面试经历

很好： 20%

一般： 100%

不好： 0%

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3.0

一般的面试

很好的经历

面试但没得到工作

面试过程

下午两点到公司，面试官有两位。首先让写了两个程序，其中一个是合并排序的。然后问了几个问题，随机数生成，外排序等等。另外一个面试官面试了一些项目相关和专业相关的问题。整个过程比较沉闷，面试官一直在问问题，个人发挥的机会不是很多。

面试问题

n支球队两两进行比赛，胜一场记3分，平1分，负0分，最后两支队伍出线。问最少多少分能保证一定出线，最少多少分可能出线。?

面试其它细节

获取职位的方式：网络上面

面试时间:2010-05

在面试过程参加了：1对1面试职业技能测试

您认为这个面试对您有帮助吗？

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