富士通计算机系统（上海）有限公司评论：现在基本都是.net吧。1

最近的公司乌烟瘴气，所谓的管理部其实就是财务部+总务部而已，一个不产生效益的消耗服务型部门，却以为自己是凌驾于一切的太上皇，吧所有员工当成对立面，帮助日本人压榨自己人，唉。
下面说说这个伪管理部门出台的政策及其对策：
1）去年出台，如果你一个月忘记打卡，请事假，迟到超过三次之后，每多一次，就要多扣4个小时已经工作时间，当然，如果你有加班，肯定先把你加班时间给扣除，对了，如果上述事情发生5次，多扣8个小时，如果6次，多扣12个小时。
对策）制定者是一群法盲，如果被扣多了，直接去劳动仲裁，很简单，多扣掉的是你的已经工作时间，你迟到等等发生的时间已经扣了工资，多扣就是违法。
2）最近出台，目的是控制不要加班，但是太狠毒了，也就是不让你加班，如果你加班，要提前申请，这个无可厚非，但是，如果你加班了，公司不会付给你加班工资，而是“公司安排你6个月内调休”！！如果不能调休，什么狗屁管理层开会决定给不给你那部分加班工资。
对策）同上，法盲制定的规矩，如果加班工资下个月未能全额支付，告他，好简单，那是你的劳动所得，就算6个月之后付给你也算拖延劳动所得，他应该支付滞纳金，利息等等。

一般来说，对于这种外资企业，一告一个准！

58.41.92.*的法盲:你的一片胡言乱语表露了你的智商太低了!!!关于加班的事好好去学习学习!还去告呢!出馊点子害人啊?アーほう！！想钱想昏头了,被断了财路是伐?要掐得就是你这种混时间骗工资,没技术的憨大!!!(发布于bewww.net)